Plan de tesis.

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- Antón K. (2011). “DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (FUNDAUDO), EXTENSIÓN SUCRE. CUMANÁ, EDO. SUCRE”. Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos. La autora tiene como propósito diseñar y elaborar un Plan de Seguridad y Salud Laboral para el Personal de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Universidad de Oriente (FUNDAUDO), Extensión Sucre. Cumaná, Edo.

La autora recomienda aplicar el plan de seguridad y salud laboral propuesto, para que pueda ser detector y controlador de riesgos y por ende evitar enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

- Barreno M. y Haro C. (2011). “DISEÑO DE UN MODELO DE UN PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA CONSERMIN S.A. TOMANDO COMO REFERENTE EL PROYECTO RIOBAMBA ZHUD”. Trabajo de grado como parcial complementación de los requerimientos para optar al título de ingeniero industrial. Los autores tienen como propósito diseñar un modelo de plan de seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa CONSERMIN S.A, tomando como referente el proyecto Riobamba-Zhud.

Los autores concluyeron que al realizarse el análisis de todas las condiciones que generan riesgo para la salud e integridad de los trabajadores, en la Empresa CONSERMIN S.A., se evidenció que el porcentaje que representa la inseguridad en Defensa Contra Incendios (D.C.I.) es del 55%; en la parte de señalización el 65%; en la situación de orden y limpieza el 60%; y, en el resultado general de la empresa, el porcentaje de inseguridad es del 60%

- Quispe J. (2011). “PROPUESTA DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD PARA OBRAS DE EDIFICACIÓN”. Tesis para optar el Título de Ingeniero Civil. El autor tiene como finalidad desarrollar una propuesta de Plan de Seguridad y Salud cumpliendo con las normas y leyes vigentes para las obras de construcción. Se tomará como ejemplo de aplicación el caso de la obra de edificación “Edificio Bendezù 2”.

El autor concluye que ll desarrollar un plan de seguridad y salud en un proyecto de edificación implica formalizar a la empresa implementando procedimientos de trabajo, registros, etc. con la finalidad de tener un mejor control de las ello implica una inversión tanto económica como humana, es por eso que se tiene que realizar un análisis de los riesgos asociados a los peligros identificados en cada actividad con el objetivo de tener una tolerancia cero.

- Ruiz C. (2008). “PROPUESTA DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN”. Trabajo de tesis presentado para optar por el título de Ingeniero Civil. La autora tiene como objetivo general, desarrollar una Propuesta de Plan de Seguridad y Salud detallado, cumpliendo con las normas y leyes vigentes para las obras de edificaciones y obras civiles.

La autora concluye que el desarrollar un Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para un proyecto de construcción, implica implementar estándares, procedimientos de trabajo, registros, etc. para el mejor control de las actividades y que éstas sean realizadas de acuerdo al diseño y estructura del Plan. Todo este proceso genera movimientos de recursos (económicos y humanos) dentro de las empresas por lo que, para realizar un control de la seguridad y salud en forma efectiva es importante realizar un adecuado análisis de los riesgos asociados a los procesos que conforman el proyecto, esto es identificar los peligros, evaluar y mitigar los riesgos que involucren pérdidas.

- Farías Y. (2011) “DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL A LA DIRECCIÓN DE PROGRAMACION Y CONTROL DE OBRAS DE LA ALCALDIA SOCIALISTA BOLIVARIANA DE CARONI”. Trabajo de grado para optar por el Título de Ingeniero Industrial.

La autora concluye que en la Dirección de Programación y Control de Obras de la alcaldía Socialista Bolivariana de Caroní, el diagnóstico desarrollado fue clave para conocer que la misma no contaba con los requerimientos mínimos que exige la LOPCYMAT, y que las necesidades existentes tales como: ausencia de avisos de seguridad y estintores de incendios en las áreas de trabajo, normas generales del trabajo seguro y saludable, entre otros hacen notar la falta de control con respecto a la revisión y aplicación de las normas y leyes que regulan en materia de Seguridad y Salud Laboral a los trabajadores.

- Bases teóricas:

- Norma OHSAS 18000:

Las normas OHSAS 18000 (Occupational Health and Safety Assessment Series) son una serie de estándares voluntarios internacionales aplicados a la gestión de seguridad y salud ocupacional; que comprende dos partes, 18001 y 18002, que tienen como base para su elaboración las normas BS 8800 de la British Standard.

Se pueden aplicar a cualquier sistema de salud y seguridad ocupacional. Las normas OHSAS 18000 no exigen requisitos para su aplicación, han sido elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamaño, sin importar su origen geográfico, social o cultural.

Se identifican los siguientes documentos:

- OHSAS 18001:2007: Especificaciones para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

- OHSAS 18002:2008: Directrices para la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

- Norma Técnica G.050 “Seguridad durante la construcción”:

Esta norma tiene por objetivo especificar las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil incluidos trabajos de montaje y desmontaje. Siendo su campo de aplicación: todas las actividades de construcción (trabajos de edificación, obras de uso público, trabajos de montaje, y desmontaje, cualquier proceso de operación y transporte en las obras, desde la preparación hasta la conclusión del proyecto).

- RM 375.2008TR “Norma Básica de Ergonomía”

Esta norma establece los parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia en su desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a una mayor eficacia y productividad empresarial.

Reconoce que los factores de riesgo disergonómico son un