Podrecimiento ejecución de la formación profesional integral

...

Sin embargo, las oportunidades no están siempre es en ese momento donde hay que investigar y buscar nuevas alternativas nuevas formas de trabajo y nuevos métodos para maximizar creatividad de ideas por parte del líder y su equipo.

Es así donde se ve el nuevo funcionamiento y las nuevas declaraciones de la sociedad para adquirir un mejor vivir. una estabilidad emocional y económica a excepción de la opinión negativa nefasta que nos puede estancar y bajar la creatividad de las nuevas formas para solucionar las secuelas de la vida diaria.

- Consulte y describa los diferentes tipos de líderes y cual es con el que más se identifica. Para ello consulte el siguiente material:

Tipos de líderes:

Líder autocrático

Líder Burocrático

Líder Carismático

Líder Participativo o democrático

Líder Déjalo ser

Líder Orientado a personas

Líder Natural

Líder Orientado a la tarea

Líder Transaccional

Líder Transformacional

Me identifico con el líder déjalo ser porque me gusta escuchar las opiniones de los demás en el momento de fomentar críticas constructivas y así resolver los problemas venideros.

- Con sus propias palabras defina:

- Líder: Persona que incita las buenas ideas y trabaja en equipo

- Liderazgo: actividades para crear ideas y solucionar un problema

- Tarea: ejercicio que se hace para desarrollar algo

- Trabajo: actividades con fines lucrativos

- equipo de trabajo: conjunto de personas que trabajan para un bien común

- entusiasmo: la capacidad para llevar a cabo una meta con buenos valores

- motivación: actitud que se realiza para finalizar algo importante

- Con base en lo consultado cree un cuadro comparativo de líder positivo y líder negativo. Para la realización del mismo consulte el siguiente material en el cual encontrara algunos aspectos clave para la realización de un cuadro comparativo.

Líder Positivo

Líder Negativo

Es motivador y respetuoso

Tiene mente negativa e incita a los demás al fracaso

Se rodea de gente autónoma

Sus amigos son personas toxicas y desagradan su entorno

Tiene ideas innovadora

Mente cerrada hacia las nuevas ideas

Es un ejemplo de amabilidad ye inteligencia

Se mantiene inconforme y aburrido

Escucha a las personas de su alrededor

No toma en cuenta las decisiones de los demás

Es amable y se caracteriza por su bondad

Es inescrupuloso y no se arriesga

No se estanca en un problema

Ve el problema y no hace nada por sí mismo

Establece actividades y desafíos

No trabaja ni se prepara para alcanzar lo que le exigen sus proyectos

Toma decisiones claves

No se esmera por crear ideas comprometedoras