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Proceso del trabajo, las competencias y sus formas.

Enviado por   •  8 de Marzo de 2018  •  731 Palabras (3 Páginas)  •  329 Visitas

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La junta del lugar de celebración del contrato. • La junta del domicilio del demandado. • La junta del lugar de prestación de los servicios, si estos se prestaron en varios lugares, será la junta del último de ellos

Si es colectivo:

Conflicto Colectivo

Corresponde: Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Conflictos colectivos de jurisdicción federal

Jurisdicción local

Cancelación del registro de un sindicato

Junta del lugar donde se hizo

Conflictos entre trabajadores o patrones entre sí

Junta correspondiente será la del domicilio del demandado

Cuando el demandado sea un sindicato

Junta correspondiente será la del domicilio del demandado

Providencias cautelares: Medidas que podrán decretar las Autoridades laborales, llámese Presidente de las Juntas de Conciliación y Arbitraje o las Especiales de las mismas, con la finalidad de que, quien deba obligarse a cumplir una determinada obligación o resolución haga o deje de hacer una determinada cosa. Arraigo y Embargo.

Resultado:

Durante esta sesión se hace referencia a la capacidad y personalidad, considerados dos elementos de mucha importancia y relevancia durante el proceso del trabajo, que remarca su transcendencia ya que de ahí las partes se representarán y serán reconocidas por la o las autoridades que gozan de la autorización, legalización y el interés jurídico asunto que acarrea el conflicto, para presentarse ante ella y solicitar su intervención.

Conclusión:

Como conclusión a este tema considero que los conflictos o discrepancias consecuencias de una relación laboral, entre trabajadores y patrones será solucionada por las correspondientes autoridades laborales competentes (es importante por ello saber identificar su correspondencia y campo de acción), buscando que pueda darse este supuesto se deben cumplir con ciertos requisitos que establece la ley, independientemente del tipo de proceso jurídico llámese, administrativo o laboral.

Referencias Bibliográficas

Vanegas López, E. A. (2007). Procedimiento laboral mexicano. México: Instituto Politécnico Nacional Dirección de Publicación

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