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Resumen Ley Orgánica del Servicio de Policía y CPNB

Enviado por   •  16 de Noviembre de 2018  •  1.607 Palabras (7 Páginas)  •  524 Visitas

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Complejidad.

Le corresponde a la policía municipal los niveles de baja complejidad, a la policía estadal los hechos de complejidad media y a la policía nacional los hechos de alta complejidad.

Intensidad.

Le corresponde a la policía municipal las intervenciones de baja intensidad, a la policía estadal las de media intensidad, y a la policía nacional las intervenciones de alta intensidad.

Especifidad.

Le corresponde a la policía municipal las situaciones que requieran un nivel bajo de experticia, a la policía estatal las de media Especifidad y a la policía nacional las situaciones que requieran un nivel alto de experticia.

TÍTULO III

DE LA ORGANIZACIÓN, FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DEL

SERVICIO DE POLICÍA

Es El Estatuto de la Función Policial lo que establecerá el régimen de ingreso, jerarquías, ascenso, traslado, disciplina, suspensión, retiro, sistema de remuneraciones y demás situaciones laborales y administrativas de las funcionarias y funcionarios de los cuerpos de policía.

La organización jerárquica de los cuerpos de policía es exclusiva de ella y comprende en los siguientes niveles:

- Primer nivel o Nivel Operativo: es el nivel que se encarga de la ejecución de las directrices dadas y es el que está en contacto con la ciudadanía.

- Segundo Nivel o Nivel Táctico: tiene responsabilidades de dirección media, diseño de operaciones, supervisión y evaluación.

- Tercer Nivel o Nivel Estratégico: tiene responsabilidades de alta dirección, planificación y evaluación.

Indica los requisitos que debe tener un ciudadano para ingresar a los cuerpo de policía, como:

- Ser venezolana o venezolano.

- Mayor de dieciocho y menos de veinticinco.

- No poseer antecedentes penales.

- Poseer titulo de educación media diversificada.

- Haber aprobado un (1) año de formación académica en la institución nacional.

- Los funcionarios policiales serán formados en la institución académica nacional con un currículo común básico.

Como requisito para los ascenso y cargo, los funcionarios policiales estarán en formación periódica y continua.

Para la asignación de cargos, y otras situaciones administrativas dependerán de la evaluación de la calidad del servicio que prestan los funcionarios policiales.

El estatuto de la función policial establecerá un régimen único para los ascensos que dependerán del tiempo mínimo de permanencia dentro de cada rango, el tipo de acreditación académica requerida para cada nivel, los méritos de servicio y una evaluación psicotécnica de los aspirantes, entre otros.

Los cuerpos de policía establecerán los derechos laborales y de seguridad social conforme a la ley.

Los funcionarios policiales deben abstenerse de toda práctica que implique la interrupción, alteración o discontinuidad del servicio de policía.

Los cuerpos de policía adoptará el régimen disciplinario necesario para corregir faltas para el mejoramiento del servicio de policía.

TÍTULO IV

DEL DESEMPEÑO POLICIAL

Los cuerpos de policía deben adoptar una normativa funcional para la prestación del servicio, entre sus normas tenemos;

- Respetar y proteger la dignidad humana, defender y proteger los derechos humanos de todas las personas sin discriminación.

- Ejercer el servicio de policía con ética, imparcialidad, legalidad, transparencia, proporcionalidad y humanidad, entre otros.

- Los funcionarios policiales deben estar debidamente identificados por obligación, con los elementos de identificación especificados en el reglamento.

- Los funcionarios deben lealtad y respeto a sus superiores jerárquicos y obediencia legitima.

Los funcionarios policiales en el ejercicio de sus funciones deben velar siempre por el respeto a la vida como principio fundamental para ella se crearon las normativas que expresan el uso progresivo y diferenciado de la fuerza que está determinado según la actitud del ciudadano y el grado de cooperación.

Los funcionarios policiales deberán ser capacitados periódicamente en el UPDF, y en situaciones de resolución de conflictos.

En cuanto a la gestión tendrá posibilidad de participar de la ciudadanía para el mejoramiento del servicio del policía.

TÍTULO V

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Establece las leyes que serán creadas a partir de esta, tal como El Estatuto de la Función Policial y su reglamento.

CONCLUSION

Para el debido entendimiento de la importancia del servicio de policía en la función policial, para que los funcionarios policiales puedan sentirse también seguros, de que su trabajo es valorado y tenga siempre la disposición para ejercer.

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