SEIS AREAS CLAVES DE T.I

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En las grandes empresas, la infraestructura social de una empresa determinada tiende a incluir múltiples plataformas sociales. El diseño de una infraestructura en la que todas estas aplicaciones puedan trabajar en conjunto, requerirá profesionales de TIcentrados explícitamente en los negocios sociales.

Debido a que el negocio social está todavía en su infancia, la gama de empleos emergentes varía ampliamente, pero al menos han madurado más allá de los apodos generalizados como “estratega de medios sociales” y “Social Media Manager”. En nuestras conversaciones con los analistas, los líderes en los sitios de trabajo de TI, y empresas socialmente impulsadas, hemos visto una serie de títulos más especializados, que van desde director de tecnología de negocios sociales hasta director de la estrategia de colaboración empresarial y a, por lo general, arquitecto de medios sociales.

Lo que estos títulos tienen en común es el énfasis en la tecnología, a diferencia de concentración puramente estratégica en la empresa que era común en los títulos de los cargos en medios sociales en el pasado. Estas son funciones que se reportan bajo el organigrama del CIO, y pone en práctica la experiencia en TI para influir en las funciones tangibles del negocio.

Independientemente de la denominación exacta, señala Fauscette de IDC, “Habrá más demanda en los próximos 18 a 24 meses o menos, a medida que se desplieguen más sistemas”.

4.Experto en tecnología móvil

“La movilidad es el mayor factor de cambio en TI actualmente”, señala Stewart Tan, vicepresidente de gestión de administración de los riesgos de información y seguridad en Accretive Solutions. La construcción de aplicaciones móviles, arquitectura de estrategias móviles, y aseguramiento de los dispositivos son las principales preocupaciones que enfrenta la empresa hoy en día.

Con base en los listados que aparecen en los sitios de empleo de TI, las palabras de Tan suenan casi como un eufemismo. Uno de los nuevos títulos más comunes que he encontrado a través de los sitios de trabajo de TI suena más como un clamor general por ayuda, que a una oferta de empleo real. En respuesta a la avalancha de nuevos dispositivos móviles, las compañías están buscando desesperadamente “expertos en tecnología móvil” para poner orden al caos.

Si tiene graves experiencias TI en el despliegue y la gestión de flotas de BlackBerry, Android, y dispositivos iOS, hay bastante trabajo por delante. Los listados que hemos revisado constantemente buscan personas para evaluar las plataformas móviles de uso empresarial, investigar y bosquejar especificaciones de dispositivos, y dar soporte a usuarios y desarrolladores en la empresa.

5.Desarrollador Móvil Empresarial

Si bien el desarrollo de aplicaciones móviles ha sido un campo de rápido crecimiento durante años, los sitios de trabajo TI están viendo un crecimiento en las listas que solicitan creadores de aplicaciones móviles empresariales. “Las compañías están buscando maneras de darle sentido a los datos móviles, desarrollar aplicaciones, y asegurar el cumplimiento de la seguridad”, señala Alice Hill, directora gerente del sitio de trabajo TI, Dice.com.

En algunas organizaciones, los conocimientos de programación dependerán de lo que es nativo en la plataforma: Objective-C para el iPhone, o Java para Android o BlackBerry. Pero gracias a HTML5, también hay un movimiento hacia el desarrollo web móvil que cruza las plataformas móviles. Si aún no tiene experiencia en Objective-C o Java, la adquisición de conocimientos profundos HTML5 tiene la doble ventaja de una menor curva de aprendizaje y una mayor versatilidad, aunque es posible que aún tenga que aprender las peculiaridades de cada una de las plataformas móviles.

Lo que distingue los puestos de desarrollo en la empresa, de los empleos de desarrollo móviles en general, es su enfoque en el cumplimiento y en la seguridad, de acuerdo con Stewart Tan de Accretive Solutions, una firma de búsqueda de ejecutivos y consultoría. “La construcción de aplicaciones móviles, la arquitectura de estrategias móviles, y el aseguramiento de los dispositivos” son las principales preocupaciones que enfrenta la empresa hoy en día.

Hill señala que la demanda desborda a los desarrolladores de aplicaciones móviles en Dice.com, teniendo en cuenta que los comentarios publicados por los desarrolladores de Android han superado los de los desarrolladores de iPhone. No obstante, los listados para los desarrolladores de BlackBerry todavía abundan, lo que refleja la capacidad tenaz de RIM para aferrarse a los clientes empresariales.

6.Arquitecto Cloud

Pregúntele a los administradores de TI si están “en la nube”, y le dirán que siempre lo han estado. Para ellos, la “nube” es solo una forma moderna de decir “centro de datos”. Pero con los ejecutivos de negocios e inversionistas en sintonía con el concepto de nube, la demanda de profesionales TI que puedan llevar la carga para cumplir con el aumento de la eficiencia y la agilidad prometida por la nube privada, está aumentando.

“Hay un impulso positivo en la integración de nubes”, señala Ron Gula, CEO de Tenable Network Security. “La gente que realmente puede identificar la arquitectura desde el punto de vista de la simplicidad va a estar en demanda”.

En nuestra búsqueda de ofertas de trabajo técnico, se presentaron decenas de llamadas para arquitectos cloud, la mayoría procedentes de organizaciones de TI. La mayoría de estos anuncios requieren de habilidades familiares y certificados relacionados con la creación de redes, virtualización y diseño de la SAN. Sin duda, mientras mayor sea su comprensión de las redes de virtualización y gestión, mejores serán sus posibilidades. La capacidad de explicar cómo su nube privada aumentará la visibilidad de los costos de TI es una gran ventaja.

Además de establecer y administrar una infraestructura de nube privada, Gula dice que los arquitectos cloud cada vez más necesitan ser expertos en la elección de los servicios públicos de nubes. “Cuando entra en los matices de la SLA, se convierte en menos una persona de TI y más un abogado”, señala Gula. El objetivo final es la nube híbrida, donde los arquitectos de nubes y la administración del negocio deciden qué servicios en la nube tienen más sentido para ejecutarse internamente y cuáles deben ser cultivados sobre una base de pago por uso.

Gula añade que cualquier negocio que depende de empresas externas para tener trozos