TALLER DE ESTRATEGIAS

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Bolas Don Cuco.

Técnica: Integración y trabajo en equipo

Objetivo: reflexionar sobre el trabajo colaborativo, cooperación y responsabilidad.

Pasos:

- Se forman dos equipos con la misma cantidad de integrantes.

- A cada equipo se le entrega una pelota.

- Los integrantes tendrán que lanzar la bola a unas de las personas que está en frente.

- Al lanzar la bola tienen que decir el nombre de la persona que la recibirá.

- Cuando la bola termine de pasar por todos los integrantes se agregarán más bolas hasta llegar a cuatro y se realizara lo mismo.

- Ambos equipos se juntaran y harán lo mismo hasta llegar a las cuatro bolas.

Conclusiones:

Esta dinámica nos mostró el trabajo en equipo y liderazgo ya que hubo unas personas que tomaban el control y daban puntos de vista de cómo deberíamos realizar la actividad para que fuera más fácil. El trabajo en equipo se mostró cuando alguien lanzaba la bola y trataba de hacerlo de tal forma que la persona que la atrapara le fuera más sencilla.

El Reloj De Las Citas.

Técnica: Integración y reflexión.

Objetivo: Reflexión personal de la relación con las demás personas.

Pasos:

- Se entrega una hoja con 12 preguntas y un reloj dibujado a cada participante.

- El organizador tiene que decir en voz alta un número del 1 al 12.

- Cada participante se juntara con otra persona y le hará una de las preguntas y anotara su nombre a la hora correspondiente.

- Harán lo mismo con las demás horas del reloj hasta completar sus citas.

- Los nombres de las personas no se deben de repetir en las citas.

- Al final cada persona dirá una pregunta con la respuesta que le dieron para compartirla con las demás.

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Conclusiones:

Esta dinámica además de ser muy divertida y entretenida nos daba la oportunidad de conocer mejor a nuestros compañeros al convivir un momento con ellos, ya que las preguntas que se hicieron, algunas eran algo personales y eso te daba una idea de cómo es y cómo piensa cada persona.

Nudo Humano.

Técnica: integración.

Objetivo: comunicación, trabajo colaborativo y fomentar el liderazgo.

Pasos:

- Se formaran dos equipos con la misma cantidad de participantes y cada equipo formara un círculo.

- Cada integrante tomara la mano de las personas que tienen en frente hasta formar un nudo.

- Cuando estén todos tomado de las manos tendrán que deshacer el nudo sin soltarse de las manos

- Todas las personas tienen que terminar volteado hacia al centro del círculo.

- El equipo que termine primero será el ganador.

Conclusiones:

Se fomentó muy bien el liderazgo y el trabajo en equipo, cuando teníamos que deshacer el nudo hubo personas que tomaron el mando y daban ideas para poder terminar antes que el otro equipo.

Maratón Del Huevo.

Técnica: Integración.

Objetivo: Trabajo en equipo, comunicación.

Pasos:

- Se forman dos equipos con la misma cantidad de personas.

- Cada equipo sentados en el piso haciendo una línea volteando hacia el mismo sentido.

- La primera persona de la fila tomara un plátano con los pies, se recostara y le pasara el plátano al compañero de atrás.

- Las persona de atrás tendrá que tomar el plátano con los pies hacer los mismo hasta llegar al final.

- Después cada integrante tendrá un vaso y la primera persona de la fila tendrá confeti en su vaso el cual tendrá que pasar al vaso del compañero de atrás hasta llegar al final.

- Ahora cada integrante tendrá una cuchara.

- De adelante hacia atrás se pasaron un huevo cocido con la ayuda de las cucharas solamente.

Conclusiones:

Para esta dinámica se necesitó mucho esfuerzo de todos y mucha concentración porque no fue nada fácil pasar el plátano solo con ayuda de las piernas, hubo quienes tuvieron muchas dificultades y se les caía.

El Incendio.

Técnica: Resolución de problemas.

Objetivo: Trabajo colaborativo.

Pasos:

- Se forman dos equipo con la misma cantidad de participantes y la misma cantidad de hombre.

- Dos personas tomaran una cuerda y la estiraran a la altura del ombligo.

- Todas las personas tienen que saltar la cuerda uno por uno.

- El primero equipo que termine será el ganador.

Conclusiones:

La dinámica más divertida y completa ha sido esta ya que tuvo de todo. Se hizo ejercicio, trabajamos en equipo, había que tener mucha agilidad e iniciativa por parte de todos los integrantes.

Piedras en el Agua.

Técnica: Integración

Objetivo: Trabajar en equipo

Pasos: