Taller actividad 3 liderazgo

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8-16 puntos - Cuando es necesario me implico

Tienes una capacidad de liderazgo moderada. Tu actitud es inteligente pues te ahorra esfuerzos y te evita tener problemas. Eso sí, ten cuidado de no caer en la desidia ante situaciones en las que realmente pudiera resultarte ventajoso participar.

16-24 puntos - Jefe de equipo

Tu rasgo de liderazgo es elevado. Necesitas sentirte el “jefe” u organizador de la mayoría de cosas en las que participas. Tal vez es tu forma de mostrar tu implicación. Está bien, pero recuerda que no siempre es posible y valora si realmente es necesario que asumas la responsabilidad de tantas cosas.

- Cuestionario:

16-24 puntos - Jefe de equipo

Tu rasgo de liderazgo es elevado. Necesitas sentirte el “jefe” u organizador de la mayoría de cosas en las que participas. Tal vez es tu forma de mostrar tu implicación. Está bien, pero recuerda que no siempre es posible y valora si realmente es necesario que asumas la responsabilidad de tantas cosas.

El puntaje de mi test es de 17 puntos me relaciona como jefe de equipo.

Según el tipo de líder que arrojó el test, responda las siguientes preguntas.

- ¿Qué fortalezas y debilidades encontró en su perfil como líder?

Fortalezas:

- Apertura de mente.

- Deseó de Aprender

- Valentía.

Debilidades:

- Desconfianza

- Temor

- Ansiedad

- ¿Qué estrategias utilizaría como líder para potencializar sus fortalezas y superar sus debilidades?

Mis fortalezas: las potenciaría con el crecimiento personal, estudiar escuchar a los demás y no dejarme derrotar por problemas.

Mis debilidades: Ser un poco más analítico ya que la ansiedad me hace cometer errores, debo analizar más para dar los pasos acertadamente.

- Según su perfil de líder dado en el test, ¿En que podría contribuirle a un equipo a cargo suyo y cuáles podrían ser las dificultades a las que se vería enfrentado?

Pudo organizar un grupo, mostrándoles el camino, les puedo aportar mis conocimientos y las ganas de hacer las cosas, el deseo de realizar un trabajo, la perseverancia, recursividad y capacidad de análisis y mi buen trabajo en equipo.

- ¿Cómo se llevaría a cabo la trasferencia de conocimiento en su equipo según su perfil de líder?

Redacte un texto de cuatro párrafos argumentando sus respuestas y relacionando los contenidos estudiados en la Actividad de Aprendizaje 3. Ingrese a Actividades Semana 3, y en el enlace dispuesto para enviar la actividad adjunte el archivo en el formato de su preferencia. Etiquételo así: ID del curso Apellido y Nombre_ Actividad Semana 3. Año

Tomaría mis debilidades y las potenciaría hasta convertirlas en fortalezas mediante el mejoramiento continuo, el estudio de todas las circunstancias y el trabajo que me llevaría a dar este conocimiento a los dirigidos por mí.

Le daría valor a mi trabajo y así al de los demás alcanzando todos los objetivos imprimiéndole pasiones buscar conseguir las metas.

Reconocer el esfuerzo y fomentar el respeto por cada miembro de los grupos que dirija dándoles motivación y ganas de cumplir con el trabajo y las metas propuestas dando el cien por ciento de su esfuerzo ser un líder con autoridad pero no autoritario.