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Tema- Administracion del tiempo.

Enviado por   •  22 de Abril de 2018  •  1.327 Palabras (6 Páginas)  •  394 Visitas

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- Compare y contraste el apartado 3.2 Características de la Organización Creativa, que incluye los sub apartados 3.2.1 Gestión científica versus gestión artística; 3.2.2 Particularidades de la empresa creativa (Páginas 21-23, del Manual citado) y la realidad de las empresas salvadoreñas.

3.2 Características de la Organización Creativa

Gestión científica

Gestión artística

Utilización de herramientas tecnológicas software que incorporen algoritmos y estadísticas

Capacidad de improvisación y artística

Grandes empresas transnacionales y complejas

Visión de exploración continua, fuente de ideas altamente creativas y potencialmente valiosas

Contraste: Realidad de las empresas salvadoreñas

La gestión eficiente además de estar adaptada a las necesidades del entorno, están deben estar en equilibrio, una idea no desarrollada solo es una idea en el aire y un software de alta tecnológica es únicamente una herramienta nueva sin utilizar desconectada de las ideas. Haciendo una comparativa con la realidad salvadoreña está en las últimas décadas ha perdido competitividad. La empresa privada es el motor clave del desarrollo de la economía nacional. Sin embargo esta no se ha transformado de acuerdo a las exigencias de la globalización y mucho menos a las necesidades nacionales. El Foro Económico Mundial reportó en su último informe que el país bajo tres escalones en el índice de competitividad. La realidad de las empresas salvadoreñas se encuentra concentrada en los sectores servicio y comercio, donde la productividad y competitividad, comparada con otros sectores como la de manufactura o agricultura es muy baja.

- Conclusión

- Una empresa sin ideas creativas y sin uso de la innovación quedara absolutamente fuera del mercado. La innovación crea una ventaja competitiva frente a otras empresas, pero la clave de una empresa exitosa es la creatividad artística, los recursos tecnológicos y el conocimiento de los empleados para el desarrollo de ideas brillantes y sobrevivir al entorno.

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