Tema: Manual de Selección.
Enviado por klimbo3445 • 30 de Abril de 2018 • 1.075 Palabras (5 Páginas) • 422 Visitas
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Conocimientos adquiridos
Los candidatos preseleccionados deberán tener conocimiento de la paquetería de Office, principalmente de los softwares de Microsoft Word, Microsoft Power Point y Microsoft Excel, una vez que estas son necesarias para la elaboración de documentos, presentaciones ejecutivas y bases de datos necesarias para llevar un control oportuno de las actividades de Essential Cosmetics.
Experiencia
Los candidatos preseleccionados deberán contar con una experiencia mínima de 5 años laborando en el área de comercio y/o ventas de productos o servicios, entendiendo que el puesto requiere de conocimientos previos relacionados con el mercado y con las actividades generales y específicas a desarrollar, siendo estas:
- Planificación de programas: estableciendo de objetivos y la forma de alcanzarlos
- Manejo clientes a nivel mayorista y minorista.
- Seguimiento operativo a vendedores.
- Programas de prospección a nuevos clientes.
- Presupuestos de ventas nacionales.
6.- Anexos (Cronogramas, flujogramas)
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A) Organigrama de la empresa
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B) Cronograma de la empresa
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7.- Conclusión
El puesto de Gerente nacional de ventas y producción es una de las plazas de mayor importancia en toda empresa, Essential Cosmetics no es la excepción. Para cubrir este puesto es necesario cubrir estrictamente todos los lineamientos establecidos en el manual, buscando que los candidatos tengan el perfil idóneo para que así, por medio del departamento de Personal sea elegido el candidato más capacitado y con la mejor experiencia disponible, esto con la intención de mantener a Essential Cosmetics entre las empresas líderes en el mercado de los productos de belleza
Concluyendo que es necesario cumplir con el proceso de selección del personal, ya que es fundamental para poder llevar a cabo de forma acertada al mejor candidato, que sean acertados en el desempeño del personal elegido y los resultados a corto, mediano y largo plazo sean favorables para el desarrolo la empresa.
Elaboró:
Marieth Jara Hernández
Jefa de Departamento de Recursos Humanos
Essential Cosmetics
Autorizó:
Ricardo Hernández Pérez
Gerente General
Essential Cosmetics
Fecha de emisión
25 de noviembre de 2015
Fecha de aplicación
1 de enero de 2016
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