Toma de decisiones y aprendizaje por retroalimentación en garage tek.
Enviado por Christopher • 29 de Noviembre de 2017 • 1.251 Palabras (6 Páginas) • 465 Visitas
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- Tecnica Delfos
Sirve tanto la idea grupal como lluvia de ideas
El jefe de grupo anuncia un problema o una serie de preguntas que los gerentes tienen que responder.
La encuenta se envía a los gerentes.
El equipo directivo de alto nivel registra y resume las respuestas.
El proceso se repite hasta que se tiene una idea exitosa.
- Espiritu Emprendedor y Creatividad
Los emprendedores descubren y deciden como realizar los recursos necesarios, toman decisiones para producir bienes y servicios nuevos.
Persiguen iniciativas y oportunidades para poder resolver problemas y necesidades sociales.
- Generar opciones
Después de que se toma una decisión los gerentes implementan líneas de acción viables respondiendo de la oportunidad o amenaza.
Como conseguir fondos para conseguir hacer el bien.
Les interesa obtener buen rendimiento sobre su inversión y no tener que obtener mcho tiempo para ello.
Los bancos esperan que los emprendedores les muestren un buen expediente de extos anteriores.
- Espiritu emprendedor y nuevas sociedades
Son características personales de los individuos para empezar una empresa y cargar los riesgos que conlleva un emprendedor.
- Caracteristicas de los emprendedores
Suelen tener un fuerte de la personalidad también un alto nivel de autoestima y se sienten competentes y capaces de encargarse de todas las ituaciones que las empresas ofrecencomo estrés.
También suelen tener una alta necesidad de logro.
- Espiritu emprendedor y administración.
Los miembros están dispuestos a llevar a cabo formas aventurados y arriesgados.
La administración abarca todas las decisiones relacionadas con planeación, administración, dirección y control.
- Espiritu emprendedor dentro de la organización y aprendizaje organizacional.
- Hay mucha competitividad actual conformada por compañías pequeñas y agiles.
- Padrinos de productos significa que se apropie de un proyecto que brinda liderazgo y visión del producto.
- Trabajos soldados: se siente que el proyecto es suyo y es motivado a actuar como emprendedor externo, también se esfuerza al máximo para tener éxito.
- Premios a la creatividad
Naturaleza de la toma de decisiones gerenciales:
- Son decisiones rutanarias que se tomas de los gerentes, las demás se toman como información completa que las procesan de respuestas a situaciones novedosas.
Prejuicios cognoscitivos y toma de decisiones , toman las decisiones pero no cuando surgen problemas por que los humanos tienden a sufrir errores significativos y sistemáticos.
Quizá la toma de decisiones de grupo tienen muchas desventajas y ventajas.
Aprendizaje de creatividad organizacionales:
Es el proceso en el cual los gerentes tratan de mejorar el deseo y la capacidad de los empleados.
Espíritu emprendedor:
es la movilización de recursos para aprovechar una oportunidad de brindar a los clientes bienes y servicios , nuevos o mejores.
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