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Trabajo Diario La Discusión.

Enviado por   •  12 de Abril de 2018  •  2.770 Palabras (12 Páginas)  •  210 Visitas

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Logra un acercamiento a las personas de una forma seria y veras de la información que ellos dan a conocer en sus escritos, para convertirse en la empresa periodística más confiable en la provincia de Ñuble y en sus alrededores donde es distribuido.

NECESIDADES

La Discusión S.A. satisface la importante necesidad de “informar” a las personas de la región y de “publicitar” a las empresas locales que desean adquirir la información actual de nuestra localidad, a través de la noticia actualizada y de un resumen de fotos en el ámbito local, nacional e internacional, ésta ultima la adquiere de las agencias noticiosas.

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Reseña histórica

El diario La Discusión fue fundado el 5 de febrero de 1870 por el abogado Juan Ignacio Montenegro, gerente del Banco Montenegro y Cia. que se encontraba frente a la Plaza de Armas de nuestra ciudad.

Al comienzo fue un periódico semanal, pero dos años después de su fundación y hasta el año 1878 se publicó tres veces a la semana. En 1927 se hizo cargo del diario don Jorge Silva Silva, periodista. El 24 de octubre de 1936 don Alfonso Lagos Villar asume el control. Uno de sus mayores logros fue el de editar y publicar el diario los 365 días del año y la incorporación a los servicios nacionales e internacionales de la United Press International. Su trabajo le hizo merecedor del premio nacional de periodismo en redacción en 1961. El 28 de agosto de 1976 don Alfonso hace donación del diario junto a los talleres gráficos y la radio a la Universidad de Concepción. El 28 de noviembre del mismo año una trombosis cerebral pone fin a la vida de don Alfonso Lagos Villar. Un hito importante en la historia del diario se cumple en 1990 con la modernización de la edición e impresión del diario. Tras una etapa de preparación, a comienzos del segundo trimestre de 1990, sale a la circulación un diario en formato tabloide e impreso mediante el sistema Offset por Impresora La Discusión S.A., el cual encuentra buena acogida entre sus lectores y anunciadores. El 5 de febrero 2003 se publicó un nuevo diseño, que cambia los parámetros estéticos y se enfrenta al gris, la simetría y uniformidad, ofreciendo innovadoras tipografías y soluciones que proponen una arquitectura de las páginas más viva y asimétrica.

En la actualidad, a sus 139 años de existencia, el Diario La Discusión utiliza avanzadas herramientas de comunicación para la obtención de la noticia lo que permite estar en permanente conocimiento de todo lo que sucede en la zona, Chile y el mundo, para entregarlo oportunamente a sus lectores.

Hoy, se destaca el nuevo diseño del diario y su nueva campaña de “una nueva mirada” con la cual se encuentra un diario más cercano a la gente. También se puede destacar que marca gran presencia la página Web con su versión en línea renovada en octubre 2009, teniendo la información de la región más al alcance de los chillanejos.

Organización

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ORGANIGRAMA

DEPARTAMENTALIZACIÓN

Departamento de dirección:

Tiene a su cargo periodistas y reporteros gráficos.

a) Jefe de Crónica: Se encarga de la inspección y de guiar a los periodistas en sus reportajes para que sean objetivos y verídicos.

b) Periodistas: Se encargan de buscar la información, tendencias, temas de interés para el público, y a su posterior difusión; elaborar los reportajes o columnas.

Departamento de administración y finanzas:

Se encuentra el responsable de la planificación, dirección y control de las actividades orientadas tanto a la administración como la dotación de recursos monetarios de las otras unidades funcionales de la empresa.

a) Sección Contabilidad: Se encuentra el responsable de planificar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la contabilidad patrimonial y el manejo de los registros contables.

b) Sección Finanzas: Vigilancia y control de las cuentas corrientes bancarias, presupuestos, revisión de los gastos y distribución del dinero.

c) Sección Remuneración: tiene por objetivo el cálculo y liquidación de las remuneraciones del personal de la empresa. También se encarga de la contratación del personal necesario para desarrollar las tareas para cada departamento y sección de la empresa, confeccionar las planillas de cotizaciones previsionales, emitir certificados que soliciten los trabajadores, tramitación de licencias médicas, tramitación de créditos y cualquier trámite necesario y legal para los trabajadores.

d) Sección Cobranzas: Se encuentra el responsable de coordinar y supervisar las cobranzas de la empresa. Actualizar y analizar en forma periódica el nivel de endeudamiento de clientes por monto y tiempo, y recaudar según las políticas de cobro.

e) Sección Adquisición: Se encuentra el encargado de repartir los recursos, por ende se comunicará con los proveedores en las fechas en que existan, para comprar los insumos que se necesitan en la fabricación del diario, por ejemplo: papel, tintas, paños, entre otras.

f) Sección de Servicios: Aquí están los conductores de vehículos, quienes trasladan al lugar de la noticia a los periodistas y fotógrafos, al personal de la “garita” quienes permiten el acceso a personas autorizadas a la empresa y al personal de aseo.

Departamento de ventas:

En éste departamento se encuentra los encargados del contacto directo con los clientes y distribuidores, de investigar el mercado actual y de ver la posibilidad de aumentar la cartera de clientes.

a) Jefe de Operaciones o Jefe de Venta & Marketing: Se encuentra el responsable de los correctos movimientos en la sección ventas. Puede bloquear o autorizar al cliente en su venta, entre otros.

b) Sección Avisos: Depende del jefe de Venta & Marketing. Es responsable de la captación de avisos de personas; se encuentra la venta directa con los clientes quienes quieran publicitar o dar avisos económicos o publicar insertos de defunciones.

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Posición en la

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