UN GRAN PLAN DE DESARROLLO PERSONAL

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- ESTRATEGIAS PERSONALES Y GERENCIALES

* Fijación de estilos de liderazgo

Yo diría que presento un liderazgo democrático ya que me gustan los trabajos en grupo, la participación en equipo, la delegación de trabajos o actividades, captar opiniones de manera constructiva para la toma de decisiones.

* Técnicas de automotivación y motivación

Las técnicas de automotivación que utilizo con las siguientes:

- Ser activo para conseguir mis objetivos.

- Fijarme en mis objetivos y renuévalos si es preciso.

- Me pondré metas claras y realistas.

- Revisar todo lo que me pueda resultar desmotivante.

- Intentar ser la protagonista.

- Disfrutar de mi trabajo sea el que sea.

- Aportar a nuevos proyectos.

- Dar el primer paso por pequeña que sea.

- No tener miedo al fracaso, si no verlo como una oportunidad para aprender.

- Controlar mis expectativas.

Y técnicas de motivación que podría aplicar serian

- Económica: Darle un valor monetario por el esfuerzo realizado en su trabajo como reconociendo.

- Mejorar su espacio de trabajo, para tener las condiciones adecuadas para trabajar

- Ofrecer capacitaciones para mejorar sus competencias.

* Yo como producto – Marca

Yo como producto o marca soy respetuosa, colaboradora, solidaria, imparcial, en lo que se requiera, trato a las personas como quiero que me traten a mí, trabajo en equipo,

* Técnicas de comunicación

La escucha activa: Me gusta escuchar de saber de qué se está hablando

Disco rayado: Repetir las cosas para q aprenda, lo aplico más con mi hija, para enseñarle algunas cosas.

Aplazamiento asertivo: Lo aplico con las personas a las que no puedo darles la respuesta de inmediato.

- CÓMO CONTROLAR ESTE PLAN

Ya que este no es un trabajo sencillo, pues se requiere de mucho esfuerzo y empeño para mejorar cada día, y de esta manera lograr mi objetivo.

La manera en la que lograre controlar este es cumpliendo lo que me propongo y ser perseverante hasta conseguirlo.