Reglamento interno de higiene, orden y seguridad

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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

SEPTIEMBRE 2022

AUGUSTO ENRIQUE CACERES ESCOBAR

6.468.223-7

18 DE SEPTIEMBRE S/N, PERALILLO, REGIÓN DE O´HIGGINS

GIRO: MOVIMIENTO DE TIERRA  - TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA

INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL ISL

ÍNDICE

Preámbulo.

Objetivos y alcances del reglamento.

Capítulo I

Normas de orden.

Titulo I

Disposiciones generales.

Título II

Del ingreso.

Título III

Del contrato de trabajo.

Título IV

De la jornada de trabajo.

Título IV

De las horas extraordinarias.

Título VI

De las remuneraciones.

Título VII

De las obligaciones.

Título VIII

De las prohibiciones.

Título IX

De los permisos, del feriado y licencias médicas.

Título X

Información, peticiones y reclamos.

Título XI

De las normas para garantizar un ambiente de trabajo digno y de mutuo respeto entre los trabajadores y la eficacia de las garantías constitucionales del trabajador y la empresa.

Párrafo 1°

De la investigación y sanción de acoso sexual Ley N° 20.005 y del acoso psíquico laboral (Mobbing).

Párrafo 2°

Procedimiento que se someterán los reclamos que se deduzcan por infracción al art. 62 Bis del código del trabajo.

Título XII

De los despidos, procedimientos y finiquitos.

Título XIII

De las sanciones.

Título XIV

De la política de prevención y asistencia del uso problemático del alcohol y otras drogas.

De los principios generales.

Objetivo.

Ámbitos de la prevención.

Ámbitos de la asistencia.

Ámbitos de la regulación normativa.

Se prohíbe.

Sanciones.

Título XV

Del uso de vehículos de la empresa.

Capítulo II

Normas de prevención, higiene y seguridad.

Accidente del trabajo.

Accidente del trayecto.

Riesgo profesional.

Equipo de protección personal.

Comité paritario.

Normas de seguridad.

Hospitalización y atención médica.

De la notificación del accidente del trabajo.

Investigación de accidente.

Procedimiento, recursos y reclamaciones.

Superintendencia de seguridad social.

De los comités paritarios.

De la responsabilidad de los ejecutivos y jefatura de la empresa.

De los equipos de protección personal.

Título XVI

De la exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, trastornos musculo esqueléticos, capa de ozono (radiación UV), hipobaria intermitente crónica, sílice cristalizada, exposición a ruido ocupacional, peso máximo de carga humana y riesgos psicosociales.

Ley del tabaco.

Ley de la silla.

Ley N° 20.096 “De la capa de ozono”.

Ley N° 20.001 “Regula el peso máximo de carga humana”.

Ley Nº 20.137 “Otorga permiso laboral por nacimiento y muerte de parientes”.

Ley Nº 20.607 “Acoso laboral”.

Ley Nº 20.047 “Establece un permiso paternal en el Código del Trabajo”.

Ley Nº 20.545 “Modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso posnatal parental”.

Ley Nº 20.761 “Extiende a los padres trabajadores el derecho de alimentar a sus hijos y perfecciona normas sobre la protección de la maternidad”.

Ley Nº 20.764 “Modifica el código del trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar y establece un permiso por matrimonio del trabajador”.

Ley Nº 20.399 “Otorga derecho a sala cuna al trabajador”.

Ley Nº 20.348 “Resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones”.

Ley Nº 20.422 “Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad”.

Ley Nº 19.628 “Sobre protección de la vida privada”.

Ley Nº 20.660 “Modifica ley 19.419, en materias de ambientes libres de humo de tabaco”.

Ley Nº 20.123 “Regula trabajos en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios”.

Ley Nº 20.949 “Modificación al Código del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual de fecha 17.09.2017”.

Ley Nº 21.063 “Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para estos efectos”.

Ley Nº 20.609 “Establece medidas contra la discriminación”.

Ley Nº 21.012 “Garantiza seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia”.

Ley Nº 20.770 “Modifica la ley de tránsito, en lo que se refiere al delito de manejo en estado de ebriedad, causando lesiones graves, gravísimas o con resultado de muerte”.

Ley Nº 21.042 “Aplica al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quién contrae matrimonio”.

Ley Nº 20.769 “modifica el Código del Trabajo otorgando permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de mamografías y de próstata respectivamente”.

Protocolo de Exposición ocupacional a ruido PREXOR.

Protocolo Exposición ocupacional a hipobaria crónica.

Protocolo Exposición a Sílice libre cristalizada PLANESI.

Protocolo Exposición a trastornos músculos esqueléticos TMERT.

Protocolo de exposición a riesgos psicosociales.

Protocolo Vibraciones.

Protocolo Exposición Radiación UV.

De las obligaciones.

Son obligaciones del personal.

Responsabilidad del jefe directo.

Instrucciones sobre uso de extintores.

De las herramientas manuales y equipos eléctricos .

De las oficinas.