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Ética empresarial y responsabilidad social

Enviado por   •  26 de Abril de 2023  •  Trabajos  •  336 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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Universidad de San Buenaventura Cartagena [pic 1]

Adm. Comercio Internacional

Ética empresarial y responsabilidad social

Estudiantes

Angie Gisella Morales Pineda

Angela Pérez Martínez

Profesor

Raúl Taylor Albello  

Cartagena Bolívar

20/04/2022

Código de Ética para la organización

La empresa Bloc Port se compromete a operar sus negocios de manera ética y responsable, y busca que todos sus empleados y colaboradores actúen con relacion a los siguientes principios:

  • Mantener en alto nuestros valores como son el respeto como base de nuestras relaciones humanas, la excelencia, la honestidad, la responsabilidad, trabajo en equipo y practicarlos a diario dentro y fuera de la organización

  • Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y responsabilidad en todas las operaciones comerciales.
  • Respeto: Tratar a todos los empleados, clientes, proveedores y colaboradores con dignidad, igualdad y sin discriminación de ningún tipo.
  • Cumplimiento legal: Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en todos los mercados en los que opera la empresa.
  • Confidencialidad: Proteger la información confidencial de la empresa, incluyendo la información de los clientes y empleados.
  • Responsabilidad social y ambiental: Contribuir de manera positiva a la sociedad y al medio ambiente, promoviendo prácticas sostenibles y responsables en la gestión de los negocios.
  • Calidad: Ofrecer productos y servicios de alta calidad de acuerdo con estándares internacionales, en busca de un desarrollo y mejora continua.
  • Competencia justa: Competir de manera justa y ética, respetando a los competidores del mercado y evitando llevar a cabo prácticas desleales o ilegales.
  • Seguridad y salud ocupacional: Proveer un ambiente de trabajo seguro y agradable para todos los colaboradores de la organización.
  • Comunicación abierta: Promover una cultura de comunicación abierta, inclusiva, transparente y constructiva entre todos los colaboradores y gerentes.
  • Responsabilidad personal: Cada empleado y colaborador es responsable de cumplir con este Código de Ética dentro de la organización, velar por su cumplimiento y de informar cualquier violación a las políticas de la empresa.

El anterior código es aplicable a todos los gerentes y colaboradores de la organización Bloc Port y su cumplimiento es obligatorio en todas las áreas y niveles de la organización.

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