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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, UN COMPROMISO DE LA ORGANIZACIÓN CON EL ENTORNO

Enviado por   •  26 de Diciembre de 2017  •  2.806 Palabras (12 Páginas)  •  395 Visitas

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Por lo tanto, las empresas que deciden implementar la responsabilidad social buscan generar una mejor calidad de vida en el entorno en que se desempeñan, tanto el exterior como el interior.

La responsabilidad social tiene como compromiso intensificar el conjunto de valores éticos, para mantener la convivencia; de tal manera que las decisiones que tome la empresa no afecten el entorno en el que se desarrollan. Este compromiso que adquieren las empresas implementando la RS no solo es con el entorno exterior sino que adquieren igual compromiso con todos sus accionistas, clientes, y demás.

La responsabilidad social implementada en la empresa tiene una gran importancia a nivel general, ya que ayuda al mejoramiento de la calidad de vida social, económica, administrativa, y cumple objetivos a corto y largo plazo; incrementa la producción, intensifica la participación en los mercados buscando una mejor actividad económica y mayores utilidades en la empresa.

Para la comunidad es muy importante que se desarrolle un crecimiento de la economía de forma sostenible, porqué contribuye a disminuir la pobreza, brinda nuevas oportunidades. Las empresas buscan brindar un entorno que ofrezca los satisfactores necesarios a la comunidad en que se desarrolla.

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social empresarial está ligada a la filantropía, respecto a esta las empresas buscan generar una acción social que es externa de la empresa para lograr una satisfacción social en la cual los más beneficiados es la comunidad que los rodea; la filantropía se basa en principios altruistas, por lo tanto es una acción de solidaridad.

La acción social realizada está enfocada en promover la ayuda a entidades que son de utilidad y beneficio para la comunidad; como son las universidades, las organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones y demás que buscan el beneficio de su comunidad, además para lograr que se cumpla la filantropía las empresas destinan recursos de acuerdo a las utilidades económicas obtenidas sin que esta afecte su patrimonio, o su desempeño ya que no pretenden generar algún tipo de interés o de beneficio para la empresa.

Las principales acciones filantrópicas se han expuesto de varias maneras y lograr tener un orden más específico y claro de lo que se pretende, dando a conocer ciertos cambios de años anteriores, es decir, en el año 2007, si bien la crisis ha tenido un fuerte impacto sobre los beneficios empresariales, no se puede decir que todas las empresas hayan disminuido sus aportaciones filantrópicas. De hecho, el 25% las han incrementado en más de un 25% y un 21% las ha reducido más del 25; de igual forma un Aumento de las contribuciones en efectivo, si bien cuando comenzó la crisis las empresas pasaron a ofrecer donaciones «en especie» (es decir, ofrecer sus productos o servicios en lugar de monetarias), entre 2009 y 2010 hubo un retorno a la estrategia inicial de hacer donaciones en efectivo; se han presentado incrementos en donaciones médicas, tal que las empresas farmacéuticas han realizado importantes donaciones en especie, en forma de medicinas, a personas que no disponían de seguros médicos con suficiente cobertura; además ha brindado mayores transferencias y con objetivos mejor acotados, las compañías se centran cada vez más, en únicamente uno o dos problemas sociales, en lugar de en intentar abarcar una gran cantidad de programas con sus donaciones., ella pretende dar prioridad a las necesidades básicas como las áreas de sanidad básica, servicios sociales, educación y desarrollo económico el cual reciben importantes cuantías, se ha aumento de la ayuda destinada a desastres naturales: en especial, al desastre provocado por el terremoto de Haití en 2010, los empleado han dado un mayor respaldo ya que se han comprometido, son cada vez más frecuentes las empresas que, con el fin de atraer talento, ofrecen a sus empleados la posibilidad de participar en actividades de voluntariado y otro tipo de contribuciones sociales.

En consecuencia, la RSE es una actividad estratégica competitiva que tiene la convicción de que las empresas tienen una responsabilidad no solo ante los accionistas, sino también ante la sociedad en su conjunto (proveedores, la comunidad, inversionistas), llamados los Stakeholders. (Fernández Ricardo, P. 27).

Las actividades que desempeñan las empresas para logar la RSE y con las cuales se enfocan a mitigar el impacto que tienen en la comunidad en cuanto al aspecto negativo que puedan llegar a causar son muchas, las empresas buscan crear una serie de acciones que logren mantener un equilibrio social-empresarial que consista en beneficios comunes; esta serie de actividades se ven reflejadas en la empresas incrementando el factor económico de dichas empresas, en pocas palabras las empresas buscan devolverle un poco a la comunidad, el medioambiente y demás de aquello que le quitan actuando por medio de dichas acciones sociales con las cuales logran un mejoramiento en el entorno exterior e interior de la organización.

La RSE se puede ver como una cuestión social, económica, ambiental, moral en las cuales las empresas buscan un beneficio contribuyéndole a la sociedad algo de ese beneficio obtenido, así como puede verse como un interés público pues las empresas utilizan recursos naturales, o contaminan el medio ambiente y esto conlleva a ser de interés para los agentes externos de la organización ya que de igual forma son ellos también los afectados.

Las empresas son organizaciones que tienen una actividad, una meta a desarrollar, y para llevar adelante dicha actividad llevan a cabo diferentes actuaciones en el día a día. Las empresas van adquiriendo unos hábitos, un modo de hacer las cosas, partiendo de su libertad para actuar y para tomar sus decisiones. (ARGOS)

Sin embargo, las actividades que realizan las empresas en el día a día para lograr implementar una responsabilidad social voluntaria dependen de cada una de ellas, aunque la mayoría de empresas buscan satisfacer las necesidades de su comunidad o sociedad relacionadas con la salud y educación ya que se consideran primordiales para logara una mejoría en la sociedad, la salud y la educación son consideradas por estas empresas como la fuente principal necesaria para logara un equilibrio social en el entorno realizadas por donaciones, ayudas económicas, materiales, equipos, a entidades que tengan este fin como lo son hospitales, universidades; estas son seguidas de acciones de cultura, arte, seguridad para la comunidad, apoyo a ONG, mejoramientos de infraestructuras de servicios, así como también existe el enfoque hacia el deporte.

La situación

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