Perfil emprendedor del equipo colaborativo

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Curso: Emprendimiento Solidario - Institucional III Metodología: Aprendizaje Basado en Retos Profesor: Luis Eduardo Granados

EVALUACIÓN RETO 1

NOMBRE DEL EMPRENDIMIENTO ASOCIATIVO Y SOLIDARIO:

No. de Curso: 7585

Equipo No. ESTUDIANTES:

Fabiana Ordoñez Brausin ID: 802870

Campus: Villavicencio

Programa: Administración de empresas

Andrés Felipe Valencia Valencia ID: 504107

Campus: Bogotá

Programa: Ingeniería Industrial

1. PERFIL EMPRENDEDOR DEL EQUIPO COLABORATIVO.

Presentación del Cuadro Comparativo de los resultados obtenidos del Test del perfil emprendedor de cada integrante del equipo colaborativo, con los siguientes aspectos:

1.1 Traslada los resultados del perfil emprendedor y el análisis del perfil emprendedor de cada integrante; identifica cuáles de las características tiene mayor relevancia y cómo se aplicarían en tu programa de formación profesional.

Fabiana Ordoñez: las características más relevantes son confianza en sí mismo, capacidad de trabajo, liderazgo en equipos, innovación y creatividad y capacidad de negociación, lo cual en el programa de formación Administración de Empresas esta todo lo relacionado anteriormente, se aplicaría en el interés de tomar decisiones, trabajar en equipo, tener visión proactiva y con clara misión en los resultados y objetivos, teniendo en cuenta que es un generador de cambios en las empresas.

Andrés Valencia: las características más relevantes son confianza en sí mismo, capacidad de trabajo, flexibilidad y adaptación a los cambios, capacidad de negociación y capacidad emprendedora, haciendo referencia al programa académico Ingeniería Industrial, tiene un perfil dinámico y seguro; con una gran capacidad de afrontar y liderar cambios en su entorno, motivado a enfrentarse a la competitividad y búsqueda de mejoramiento continuo y optimización de recursos.

1.2 Elabora un análisis crítico del perfil de equipo, identificando las fortalezas, debilidades y oportunidades en aras de conocer los elementos diferenciadores, para potencializar el equipo con la idea de emprendimiento asociativo y solidario que van a desarrollar en el curso.

El equipo de trabajo y quienes los conforman tienen grades capacidades de confianza en sí mismo para lograr los objetivos que van a desarrollar, teniendo la actitud de trabajar en equipo aumentando la productividad y obteniendo el aprendizaje mutuo de las diversas opiniones, cada uno tiene un campo de acción que puede dar distintos aportes con el fin de llevar a cabo la idea solidarios de la mejor manera.  Teniendo en cuenta las oportunidades que ofrecen ya que cada uno se encuentra en un territorio diferente y se consiguen dar otras perspectivas en base al trabajo, la responsabilidad y el sentido de pertenencia serán las palabras claves para llevar a cabo con la idea de emprendimiento para obtener los objetivos planeados y lograr beneficiar a la población identificada.

1.3 Cada integrante del equipo debe dar respuesta a la pregunta: ¿Cómo pueden aplicar desde la formación profesional sus potencialidades a la idea de emprendimiento asociativo y solidario que beneficie a un territorio identificado o a una institución de economía social y solidaria?

Fabiana Ordoñez:    La idea de emprendimiento se logra desarrollar en cualquier lugar, se beneficia a empresas cooperativas o fundaciones los cuales se caracteriza fomentando una cultura ecológica, ya que es el ser humano se preocuparía por el medio ambiente y su desarrollo cognitivo, utilizando como una herramienta para la superación de la comunidad en general.  

Andrés Valencia: La idea de emprendimiento es utilizar programas y mejoras en la productividad de la tecnología que ha avanzado de manera exponencial, pero aun opinan que son escasos para resolver las progresivas desigualdades sociales.

1. IDEA DE EMPRENDIMIENTO ASOCIATIVO Y SOLIDARIO:

1. Describan el territorio.

Ubicación: Kennedy, Bogotá

Población a beneficiar: Mujeres y niños.

1. Expliquen situación retadora seleccionada.

Se planteó la necesidad de crear empaques biodegradables, reutilizando especialmente el papel, cartón, vidrio y plástico, ya que son los residuos que más se producen en el sector. Con ello lo que se quiere lograr es unir a la comunidad, Creando un hábito de una cultura de reciclaje. Los residuos y desechos deben ser almacenados en recipientes adecuados para facilitar el servicio de recolección y evitar su dispersión. Sin embargo, en el sector y como en muchas otras localidades, no se cumple con tal disposición. Al respecto, señalan que esta situación causa problemas operacionales en la recolección y el deterioro del paisaje, ocasionando riesgos a la salud y al ambiente. El contexto antes señalado se evidencia en otros países en vías de mejora como, por ejemplo, México, en general se puede decir que la gestión de los desechos y residuos sólidos en la comunidad se manejan de manera equivocada, al no ser clasificados los desechos y residuos sólidos, claramente sin establecer sistemas de gestión que tome en cuenta la planificación y administración de técnicas operativas adecuadas. Así como tampoco, hay disponibilidad adecuada de recipientes para el almacenamiento de los desechos y residuos sólidos. Es transcendental señalar que previo a la recolección y separación de residuos, se relacionará a las empresas recicladoras, Venvidrio y Ecoplast, con la finalidad de iniciar charlas educativas, sobre el material que puede ser reciclado y las condiciones para la entrega de los residuos en el centro de acopio. Las charlas educativas estarán encaminadas a las personas involucradas en el proceso.