Cuarto hábito. Pensar en ganar/ganar
Enviado por Mikki • 15 de Marzo de 2018 • 840 Palabras (4 Páginas) • 550 Visitas
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Relaciones: son lo que nosotros debemos construir y conservar de manera que podamos llegar a ganar/ganar con una relación de manera exacta generando una de las confianzas absoluta para poder tomar las decisiones correcta una buena relaciones con sus colaboradores es una buena opción para llegar al éxito.
Acuerdos: son los que se establece anticipadamente para estable una clara comprensión en esta existen cinco áreas la primera de los resultados deseados que es la que aclarara el fin en la mente los objetivos y resultados, la segunda que es directrices llega a especificar los límites y fechas para lograr los resultados, el tercero son los recursos que establecemos todos para lograr los resultados, el cuarto rendición de cuentas es el la evolución que se hace después de todo lo establecido, y el quinto es las consecuencias son los que se va a dar en el momento que se analice los resultados de la evaluación.
Adiestramiento para la administración Ganar/Ganar: es algo que puede influir en todo las áreas de la vida organizacional si las personas tienen el carácter de explotar sus paradigmas para tratar de concentrase en ganar/ganar.
Acuerdos de desempeño Ganar/Ganar: los acuerdos de desempeño son creados para crear cambias de acuerdo a las necesidades que se presentan de acuerdo a los resultados encontrados en las evaluaciones realizadas.
Sistemas: para que los acuerdos funcionen el sistema debe estar en capacidad de manejarlo incluyendo los distintos sistemas que existen, en algunas organizaciones existen que las personas que trabajan ahí son buenas pero el sistema de organización es mala llega a que sus resultados sean malos. Y por eso un buen sistema tendrá resultados excelentes.
Procesos: para lograr un acuerdo de ganar/ganar debemos utilizar los 4 procesos. El primero debemos ver el problema desde otro punto de vista el segundo identificar las cuestiones implicadas el tercero resultados para llegar a una solución y cuarto tratar de encontrar las posibles soluciones para llegar a los resultados.
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