PEP GUARDIOLA – OTRA MANERA DE GANAR
Enviado por poland6525 • 12 de Enero de 2018 • 2.062 Palabras (9 Páginas) • 422 Visitas
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Cada persona reacciona distintamente cuando se encuentra frente a un problema, y lo más fácil es poder renunciar, eso es lo que pasa cuando uno inicia una empresa y fracasa, piensa que todo lo que dio no fue suficiente, y puede que sea cierto, pero uno debe volver a tomar las riendas y tener esa misma actitud con la cual inicio el negocio, esa actitud soñadora, entusiasta, pensando que todo lo que haces ahora tendrá frutos, y esos frutos serán la clave de tu éxito, pero también llega un momento en el que se unen problemas emocionales y profesionales, eso fue lo que paso con Pep, para tomar la decisión de salir del equipo y no renunciar, sino darse paso a una nueva etapa, en la cual volvería a ser el mismo joven entusiasta el cual logro todo eso en el Barcelona, pero para eso solo debería encontrar respuestas, pero tan solo él se daría esas respuestas.
Tomando en cuenta los inicios de Pep como un entrenador nuevo y joven , el cual entrenaba un equipo de segunda y sin mucha experiencia, es un fiel reflejo de aquellas personas exitosas hoy en día, las cuales la mayoría empezaron sin tener nada, pero poco a poco fueron dando lo mejor de sí y mostrando al mundo de que estaban hechos , unos emprendedores en un mundo altamente competitivo , el cual cuando uno realiza acciones que resaltan , te haces notar y haces que la competencia pretenda liquidarte antes de que seas una amenaza, o por otro lado haces que grandes empresas pongan los ojos en ti , como lo hizo Pep en el Barcelona.
Pep tuvo una carrera futbolista que empezó como cualquier otro de niño siendo su única pasión, vivir dentro de un mundo de futbol, esto se asemeja a la historia de un niño que tiene padres los cuales poseen una empresa, el cual dicho niño crece con la idea de ser de grande un empresario que seguirá la tradición familiar , el cual desde niño ya conoce todos aquellos conocimientos acerca de la materia , y estas le sirven como enseñanzas que después uno deberá plasmar cuando sea dirigente de la misma.
Así fue que Pep conocía muy bien el futbol y su mundo , en el cual vivió por más de 20 años, en el trascurso del cual aprendió varias cosas como jugador , pero sobre todo se anticipó a lo que el ya venía venir , el llegar a ser un entrenador , y aplicando sus cualidades y características del mismo, como todo un líder , empezó a analizar qué es lo que pasaba por su mente en ese momento y que es lo que podría realizar con el conocimiento obtenido , es así como se dio cuenta que necesitaba ayuda para aprender más acerca del tema, por eso decidió estudiar para ser director técnico , en ese instante el decidió mezclar su experiencia y los conocimientos que le darían, para lograr implementar su propio estilo de dirigir un equipo el cual años más tarde llevaría a la gloria.
Al igual que Pep Guardiola sufrió la injusticia de la corrupción, a nosotros también nos pasara e intentaran una y mil maneras de hacernos caer , intentaran hundirnos de tal forma que nadie podrá ayudarnos , moverán influencias y la misma sociedad te criticara por eso , es ahí donde uno mismo como empresario o como persona, debe de fortalecer su verdad y saber que siempre es la que triunfara a pesar de todo, podrás tener personas a tu alrededor y a veces eso ayudara a que no te sientas solo en la lucha, lo cual cambia todo el panorama de nuestra vista y puede que nos ayuden a salir del problema o a hundirnos más, depende de uno mismo distinguir a estas personas.
En el caso de la dirigencia del Barcelona, ellos aseguraban que deberían realizar un cambio radical, lo cual pasa en una empresa cuando las cosas van empeorando, como dice la frase “deben rodar cabezas”, esto ayudo a ver que los productos estrellas del equipo, los cuales eran Ronaldinho, Deco y Eto’o, se estrellaron mucho y llega un momento donde ellos mismos empezaron a bajar su calidad, y querían contagiar eso a los demás del grupo.
Es en ese momento donde la dirección del Barcelona decide realizar el cambio, el cual traería consigo una nueva forma de liderar al equipo, pero no sabían cómo hacerlo, pensaron en llamar a otro entrenador experimentado, pero eso no aseguraría nada , porque tendrían que copiar la misma manera de como actuaban otros equipos , el Barcelona , necesitaba una persona con ideas nuevas y completamente diferentes a las que ya tenían , pero con el mismo objetivo el cual era tener un nuevo producto estrella y sacar adelante a su equipo.
Por lo cual surge la idea de contratar a este entrenador joven que era Pep, y de la mano de Lionel Messi, el Barcelona logra llevar al mercado este producto, el cual con la formación nueva del plantel , y la naciente y fabulosa carrera futbolista de Messi, mostro al mercado este nuevo equipo el cual dejo atrás toda la mala racha que venía trayendo y todo aquello que iba hundiendo al mismo.
Tomo un nuevo inicio para el Equipo, que a los ojos del mundo y lleno de varios problemas, empezó a salir a flote, paso a paso, pero con una nueva ideología, y le dieron esa responsabilidad a una mente joven y realmente preparada , no tan solo con conocimientos , sino con su experiencia y su actitud para poder solucionar problemas y sacar adelante esta nueva forma de ver el futbol.
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