Diario La Región Comportamiento Organizacional.

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Descripción general de la empresa

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Historia

El Diario La Región pertenece a la Sociedad Periodística Guayacán Cía. Ltda., conformada por los señores Don Luis Villagrán Castellón y Don Víctor Hugo Villagrán Moore. Fue fundado oficialmente el día 13 de abril de 2004, debido a la falta de un medio de comunicación escrito, capaz de identificar a los habitantes de la región, saliendo a la luz su primer ejemplar al día siguiente. Desde ese momento y hasta la fecha sus oficinas y talleres se encuentran ubicados en la calle Doctor Marín #280-B, en el sector El Llano, de la ciudad de Coquimbo.

En sus inicios, el diario se restringía a noticias principalmente de las ciudades de Coquimbo, La Serena y sus alrededores, pero con el paso del tiempo fue mejorando la diagramación y aumentó la cantidad de información, desarrollando la inclusión de noticias nacionales, internacionales y del resto de la Región de Coquimbo.

Actualmente, este periódico ha logrado posicionarse dentro de la lectoría local como un medio cercano a las realidades de las comunas.

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Visión

“Ser un medio informativo presente en cada una de las regiones del país, logrando una clara identificación con cada una de ellas a través de su contenido noticioso.”

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Misión

“Un medio de comunicación enfocado y dirigido a la comunidad de Coquimbo, entregando información veraz y objetiva acerca de la contingencia actual y futura de la región.”

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Objetivos

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Objetivo general

Ser un diario local cercano a la gente que logre identificación con el público.

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Objetivos específicos

- Crear una publicación de calidad que satisfaga al lector.

- Ser un medio con énfasis en temas locales de Coquimbo.

- Ser un medio preocupado del acontecer de la Región de Coquimbo.

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Organigrama

En la Ilustración 1, se presenta el organigrama del Diario La Región. Dentro de la empresa existe un editor periodístico, un administrador, dos periodistas, dos diseñadores, un corrector ortográfico y cuatro operarios en el taller.

[pic 2]

Ilustración 1: Organigrama Diario La Región.

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Producto entregado

El Diario La Región emite una edición del periódico los días martes, miércoles, jueves, viernes, sábados y domingos de todo el año. El valor de cada ejemplar es $250 de martes a viernes y $300 el fin de semana, siendo éste un valor pensado para que toda la comunidad pueda informarse.

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Resultados obtenidos

Para la determinación de los problemas del comportamiento organizacional, se realizó una encuesta (ver Anexo A) en la cual los trabajadores debían evaluar de acuerdo a la siguiente puntuación:

- Muy en desacuerdo.

- En desacuerdo.

- Levemente en desacuerdo.

- Neutral

- Levemente de acuerdo.

- De acuerdo.

- Muy de acuerdo.

En la Ilustración 2, se presenta un resumen con los resultados obtenidos en la encuesta a nivel global y por área.

[pic 3]

Ilustración 2: Resumen resultados de la encuesta.

En base a los resultados obtenidos, a continuación se muestran en aquellos de mayor relevancia:

- Categoría: Cambios.

Pregunta 1: No se implantan suficientes políticas y procedimientos nuevos.

Pregunta 2: La organización en la que trabajo promueve el cambio.

Pregunta 3: A veces me gustaría cambiar cosas de mi trabajo.

[pic 4]

Ilustración 3: Resultados obtenidos de la encuesta en la categoría cambios.

- Categoría: Liderazgo.

Pregunta 1: Mi jefe directo nota y apoya mis esfuerzos.

Pregunta 2: El liderazgo en esta organización hace que se cumplan los propósitos.

Pregunta 3: Entiendo los esfuerzos por mi jefe para influir en mí y en los demás miembros.

[pic 5]

Ilustración 4: Resultados obtenidos de la encuesta en la categoría liderazgo.

- Categoría: Propósito.

Pregunta 1: Las metas de la organización se exponen claramente.

Pregunta 2: Entiendo el propósito de la organización.

Pregunta 3: Todos los empleados comprenden las prioridades de la organización.

[pic 6]

Ilustración 5: Resultados obtenidos de la encuesta en la categoría propósito.

- Categoría: Recompensas.

Pregunta 1: El trabajo que realizo dentro de la organización me brinda la oportunidad de crecer como persona.

Pregunta