Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Dinámicas de grupos.

Enviado por   •  31 de Diciembre de 2017  •  1.382 Palabras (6 Páginas)  •  936 Visitas

Página 1 de 6

...

- Las relaciones del grupo: sus miembros se relacionan entre sí de manera diversa, aquí entra lo que es el liderazgo, los miembros no se relacionan para la producción.

- Las relaciones del liderazgo: el liderazgo que aglutina a las personas es la primera fase del desarrollo de los grupos y sus relaciones son la organización del grupo para el logro de sus metas.

- Las relaciones de tiempo libre: las relaciones de tiempo libre mantienen y refuerzan al grupo.

- Relaciones con exogrupos: los grupos viven inversos en relaciones con otros grupos.

Las metas del grupo son las motivaciones del mismo, que lo mueven siempre a mejorar sus medios de producción, es decir, sus recursos y las mismas que se precisan y superan como efecto de la actividad del grupo. Las metas del grupo implican una situación social cooperativa a diferencia de las metas particulares que caracterizan una situación social de rivalidad. (García, 2004, P: 46).

Antinomia individuo-sociedad

El grupo, la sociedad, lo colectivo serian generalizaciones teóricas que no tendrían otra consistencia que la realidad misma del individuo. Se señala que dos espacios se hacen referencia al espacio científico-académico y al ético-político.

En el espacio científico-académico dice que los individuos constituyen la única realidad y tiende a negar la realidad a los grupos, se desarrolla la noción de mentalidad de grupo.

En el espacio ético-político su operatividad se vuelve visible según se privilegie lo individual o lo colectivo.

La relación de grupo-sociedad nos habla que lo social se ubica como algo exterior al grupo, sobre el cual recaerá, en mayor o menor medida de su influencia. El individuo-sociedad forma parte de un conjunto de pares antinómicos, es decir, material-ideal, alma, cuerpo, ser-tener, objetivo-subjetivo, público-privado.

Duby dice que el sentimiento que experimentan los individuos y los grupos de sus posiciones respectivas y las conductas de dicta ese sentimiento, no son determinados inmediatamente por la realidad de su condición económica sino por la imagen que de ella se hacen, lo cual jamás es fiel, sino que es siempre la inflexión del juego de un conjunto de representaciones mentales. (Duby, 1986, PP: 57-58)

Conclusión

La fase del grupo socializado significaría la muerte del grupo y la concretización del ser genérico del hombre, en donde cada persona concreta reproduciría y se vincularía conscientemente con todas las demás. Este tema nos da entender como podemos integrarnos a un grupo, y nos habla de las características y la estructura que tiene, para poder integrarnos a un grupo y lograr las metas u objetivos, se pasan por un proceso de desarrollo que como ya se menciona en este documentos son los niveles o fases, esto ya es dependiendo del logro de las metas que se hizo como un grupo.

La formación de grupos nos ayuda a integrarnos más a la sociedad, tener interacción con otras personas, y por una parte a nuestro desarrollo personal, como ser más maduros y tener un estatus social.

Bibliografía

FERNANDEZ, Ana Maria (1992). El Campo Grupal. Mexicano: extemporáneos

FERNANDEZ Calderón, Julieta y Cohen de Govia Guillermo C. (1983). “I, Viion Historica” y “III. Desarrollo de los grupos”, en El Grupo Operativo. México: Extemporáneos; 19-29 y 55-71.

FERNANDEZ Calderón, Julieta y Cohen Segovia, Guillermo C. (1983). “III. Esquema Estructural de los Grupos” en El Grupo Operativo. México: Extemporáneos; 31-54

...

Descargar como  txt (8.7 Kb)   pdf (49.7 Kb)   docx (14.3 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club