IMPLEMENTACION SISTEMA CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA PLANES CORPORATIVOS DE PREVISION, TS., C.A

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Después de lo antes expuesto, los investigadores proponen la necesidad de elaborar un sistema de control interno contable para mejorar las cuentas por cobrar, y así propiciar la eficacia y eficiencia de las actividades que se desarrollen en los procesos de esta organización, garantizando confiabilidad y veracidad en las cifras plasmada en los estados financieros, esta propuesta se realizara para la empresa, Planes Corporativos de Previsión, TS., C.A., ubicada en Valencia, Estado Carabobo.

Objetivos de la Investigación.

General:

Proponer un sistema de control interno contable para mejorar los procedimientos de cuentas por cobrar en la empresa Planes Corporativos de Previsión TS.C.A.

Especifico:

 Diagnosticar los procedimientos de cuentas por cobrar de la organización Planes Corporativos de previsión TS, C.A; para establecer puntos de control interno a través de un instrumento de recolección de datos.

 Describir los elementos que intervienen en el manejo de los procesos contables, empresa Planes Corporativos de Previsión TS, C.A.

 Diseñar el sistema de control interno contable para mejorar procedimientos de cuentas por cobrar de la empresa Planes Corporativos de Previsión TS, C.A.

Justificación de la investigación

El propósito de la presente investigación, estuvo relacionada con la temática de los sistemas de control interno contable para mejorar procedimientos de cuentas por cobrar de la empresa Planes Corporativos de Previsión TS, C.A., que no sólo se ajustó en obtener una visión respecto a las ventajas que le permite a una organización para resolver o atenuar los efectos de los diversos problemas o necesidades que puedan presentarse dentro de ella, sino que también vino a proporcionar información en forma oportuna a la autoridad competente, para adoptar a tiempo las acciones correctivas más convenientes, a fin de asegurar la continuidad del funcionamiento de la organización.

Es necesario destacar que el sistema de control interno contable aparte de ser una política de gerencia, se constituye como una herramienta de apoyo para las directivas de cualquier empresa para modernizarse, cambiar y producir los mejores resultados, con calidad y eficiencia. Para diseñar un sistema de control interno contable se debe realizar el levantamiento de procedimientos actuales, los cuales son puntos de partida para establecer elemento de control e iniciar el diseño del control interno que permitirá la efectividad y eficiencia en todos los procesos con la investigación se pretende obtener los siguientes beneficios.

El personal encargado del departamento de cuentas por cobrar será beneficiado con la información suministrada por un nuevo modelo de control interno, adaptándose a las necesidades de la empresa, logrando una reducción de tiempo y de obstáculos con la prestigiosa clientela.

Esta propuesta se dirige a satisfacer las necesidades de todos los clientes y a la empresa en la cobranza, que es la acción inmediata por la cual se pretende obtener el bienestar de una obligación adquirida que no se está ejecutando eficazmente y está llevando a la empresa a un déficit financiero.

Este proyecto se justifica ante la necesidad de la pronta y efectiva ejecución de un sistema de control interno contable para mejorar las cuentas por cobrar, implementado un método optimo que pueda reflejar un reporte que proyecte días de retraso, cual es el monto adecuado, cuando y cuanto deposita a la cuenta de la empresa y que se ajuste a las necesidades de ella, que sea manejable y de fácil interpretación, que sea exacto en el reflejo de la realidad, coherente y fiable, y que proporcione información actualizada que sirva en la toma de decisiones.

La presente investigación también se justifica teóricamente, por cuanto se realizara estudios de teorías recientes relacionadas con el control interno contable, y específicamente con las cuentas por cobrar, lo que permitirá ampliar los conocimientos de los autores, y permite la búsqueda enriquecimientos teóricos del tema.

Por consiguiente, esta investigación se justifica metodológicamente ya que para lograr que la propuesta planteada sea exitosa debemos trabajar con un instrumento que recolecte la información para validar y verificar las fallas internas existentes, a través, de la elaboración de una encuesta. En mismo sentido, se trabajara con toda la información recolectada y se reforzara por medio de las teorías que ayudaran a lograr una buena base para que la propuesta sea excelente. Por otra parte, la investigación servirá como punto de referencia para los diferentes proyectos que se realicen a futuro, que estén relacionados con el tema planteado.

CAPÌTULO II

MARCO REFERENCIAL

Una estructura organizacional que provea una apropiada administración de debes y responsabilidades funcionales debe establecer sistemas o procedimientos que aminores fraudes o errores, que protejan el patrimonio, que den informaciones coherentes y que permitan una gestión adecuad, correcta y eficiente a través de efectivos controles internos que permitan llevar de manera organizada el trabajo que se realiza día a día. De acuerdo con los razonamientos que se han venido realizando, se hace necesario el diseño de un control interno contable para mejorar los procedimientos de las cuentas por cobrar.

Reseña Histórica de la empresa

Planes Corporativos de Previsión TS, C.A; se constituyo en el registro mercantil segundo de la circunscripción judicial del Estado Carabobo, bajo el N 65 en tomo 36A, de fecha 05 de mayo del año 2005, con domicilio en: Naguanagua, comunidad Simón bolívar, calle constitución, Local 11-17 Valencia Edo Carabobo.

La actividad económica de la compañía está constituida por la venta de servicio y paquete funerarios a nivel regional y nacional. La duración de esta sociedad será de (10) años, contados a partir de