MiRE: Foro temático 1. "Aplicación de la CRM en las organizaciones"

  ¿Sabe qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué pretende este sistema? 

Es una disciplina la cual pretende prevenir los incidentes o accidentes que se puedan presentar en el trabajo, fomentando un espacio en el cual todos estén seguros todos los trabajadores, se pretende con este sistema mejorar el medio ambiente y las condiciones de los trabajadores.

 ¿Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el trabajo, y cuáles son sus objetivos  de regulación? 

La normatividad es un decreto del 1443 del 2014; este derecho tiene como objetivo definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -sg-sst, que deben ser aplicaciones por todos los empleados públicos y privados personas bajo modalidad de contrato civil comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo

 ¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y cuáles la de los trabajadores?  

Empleador: definir, firmar, y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo a través de documentos escritos

*asignación y comunicación de responsabilidades

*Rendición de cuentas al interior de la empresa

¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante el desconocimiento  del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema  General de Riesgos Laborales, por parte de la alta dirección y de los demás niveles de gestión comprometidos en su implementación y control?

En el aspecto que se ve afectada una empresa y su personal ante el desconocido del SG-SST es que debido a no conocer sobre esta normatividad todos estarían en riesgo de accidentes, perdida de vidas, ausencia en el área laborar y sobre todo sin implementación no seria una empresa la cual estaría acta para brindarle seguridad a los trabajadores en sus labores y emprendimientos

 ¿Cuáles son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol que le asiste al empleador, la Administradora de Riesgos Laborales y los trabajadores, en el SG‐SST? ¿Cumple la empresa u organización para la cual presta sus servicios con esas obligaciones de ley? Explique con claridad las inconsistencias o fortalezas encontradas.