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ADMINISTRACION DE PROYECTOS “Cambio Organizacional Cirque Du Soleil”

Enviado por   •  24 de Septiembre de 2018  •  764 Palabras (4 Páginas)  •  1.305 Visitas

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Teniendo como visión crear el cambio en el espectáculo fomentando la danza y el arte, al eliminar a los animales cada uno de los integrantes crean con sus propios cuerpos arte y entretenimiento para todos los espectadores sin importar el status social.

Cirque Du Soleil es una compañía que no solo está comprometida con el espectáculo si no también con la sociedad y con 8 comunidades apoyándolas socio-económicamente. El Cirque Du Soleil no es solo un circo es una organización que estudia cada uno de los procesos que intervienen en su crecimiento y en cada uno de sus show trata de mostrar temas globales como la pobreza.

Los fundadores del Cirque Du Soleil sabían que tenían cierta desventaja dentro de su show al fomentar una mentalidad de cambio y de innovación en cada uno de sus integrantes logra a crear una importante compañía donde no solo es bailar o acrobacia es también una compañía que apoya y crea gente con las habilidades necesarias para el espectáculo, haciendo diferentes estudios y e investigaciones en sus oficinas centrales que están situadas en Quebec es decir Cirque Du Soleil es una empresa que ha ido creciendo e innovando no solo por la necesidad del negocio sino también por el desarrollo de cada uno de sus integrantes.

Cirque Du Soleil es hoy en día el principal show circense y porque no decirlo uno de los principales show del mundo, y esto lo logra cambiando cada pensamiento de sus integrantes haciéndolos pensar en que son parte del éxito de esa compañía y que es posible

ser cada vez mejor sin perder la calidad y la eficiencia en el espectáculo, Hacen que sea posible el éxito a nivel mundial y logrando una actitud personal de éxito y socialmente comprometida.

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Conclusión:

Es importante que cada uno de nosotros pensemos en ser mejores personas es decir estar siempre mejor preparadas para lograr el éxito tanto personal como profesional, y porque no tomar el ejemplo de Cirque Du Soleil. Ser no solo un espectáculo o gente haciendo acrobacia o bailando, siendo el mejor estar innovando, cambiando y no estancarse en lo mismo.

Referencia

- Video: Cirque du Soleil Cambio organizacional

- Video: Circo del Sol Innovación en valor

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