Análisis de caso “Bimbo, su reputación corporativa y la responsabilidad social empresarial”
Enviado por Sexto A • 8 de Noviembre de 2023 • Documentos de Investigación • 685 Palabras (3 Páginas) • 105 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Nombre del alumno
Mayra Dora Bayas Cumbicos
Matrícula
290329982
Nombre de la Tarea
Responsabilidad Social
Unidad 5
Responsabilidad Social
Nombre del Tutor
Mariana Navarro
Fecha
05/10/2023
ANÁLISIS DE CASO
“BIMBO, SU REPUTACIÓN CORPORATIVA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.”
- ¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?
Grupo Bimbo es responsable de la producción y comercialización de productos alimenticios, con un enfoque en la panificación. Además de su responsabilidad como empresa alimentaria, la compañía también tiene un compromiso con la responsabilidad social empresarial, lo que implica considerar el impacto de sus operaciones en la sociedad y el medio ambiente.
- ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?
La ética y los valores son fundamentales en la responsabilidad social empresarial. Estos principios guían el comportamiento de la empresa en relación con sus empleados, clientes, proveedores, comunidades y el entorno natural. Una empresa ética y basada en valores busca no solo obtener beneficios económicos, sino también contribuir al bienestar de la sociedad y el medio ambiente en el que opera.
- ¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la empresa en su estructuración?
Grupo Bimbo logra su legitimidad social a través de acciones concretas de responsabilidad social empresarial, como la filantropía, el voluntariado, el apoyo a los derechos humanos, la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente. Su compromiso con estos valores y acciones es congruente con su estructuración como empresa, ya que ha sido parte de su ADN desde su fundación y se refleja en su misión y visión corporativa.
- ¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3 puntos.
Si bien no se proporciona un código de ética específico en el caso, basándonos en la información proporcionada, se pueden deducir tres posibles puntos clave del código de ética de Grupo Bimbo:
Honestidad y transparencia: Los empleados deben actuar con honestidad en todas sus interacciones comerciales y comunicarse de manera transparente tanto dentro como fuera de la empresa.
Respeto hacia los demás: Se espera que los empleados muestren respeto hacia colegas, clientes, proveedores y comunidades en las que operan, valorando la diversidad y los derechos humanos.
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