Análisis de "el juego de la fortuna" enfocado en Diseño Organizacional

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- Retos básicos del diseño organizacional.

- Diferenciación. Hubo diferenciación respeto a ideas y su diferentes roles en el equipo, pero al final la que impuso el director general fue la que se quedó y funciono.

- Equilibrar la diferencia y integración. En base al punto anterior mencionado se tuvo que adaptar a la idea del Brad y los que no pues sencillamente se fueron de la institución, así se formó ese equilibrio que nos han ensañado los orientales con el yin yang.

- Centralización y descentralización. Esto fue de los más evidentes en la película, comenzaron con una descentralización fatal que estaba acabando con el equipó hasta que Pitt se enfadó y como él era quién tenía el poder centralizó todo en él al que no le gustará su idea pues se podía salir o de lo contrario apoyarla.

- Equilibrio entre estandarización y ajuste mutuo. Sí hubo pero no fue muy evidente, solamente se estandarizó a los jugadores para que mejorarán y muchos no querías pero terminaron cediendo a las órdenes, entonces se realizó un ajuste mutuo.

- Tamaño de la empresa, ciclo de vida y declinación. La empresa supongo que es una gran empresa, debe de haber muchas personas laborando en el plantel que obviamente no era necesario que aparecieran. En el ciclo de vida en donde también entra la declinación , comenzaron precisamente en esa etapa en la declinación les estaba yendo mal en la temporada pero comenzó otra vez con su desarrollo hasta el final de la película consigue la madurez y no se sabe más de como continuó su ciclo de vida empresarial.

Hasta el momento solo hemos visto hasta este tema sinceramente no puedo continuar porque no sé demasiado de los temas siguientes, y no quiere escribir información errónea. Pero sí me gustaría agregar algunas partes que se salen un poco del diseño organizacional o tal vez estén dentro pero no las he logrado identificar.

Brad Pitt tiene muy buenas habilidades directivas sobre todo de liderazgo y eso funcionó mucho él creía en lo que hacía a pesar de que nadie más confiaba en él, se arriesgó demasiado pero le funcionó eso son cosas que debemos adquirir porque de otra manera no nos serviría de nada toda la información anterior porque no la ejecutaríamos.

Siempre apostaba por lo más alto nunca se conformaba con lo poco, solamente para cumplir tomo varias decisiones de todo o nada, a veces así será en nuestra vida, y nos sirve comprender esto, fue una muy buena película con demasiado aprendizaje que nos dejó obviamente analizándola, y quedó muy satisfecho con el resultado obtenido de esto, es todo lo que tengo que decir.