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CASO # 1 – AUTORIDAD DE LÍNEA Y DE PERSONAL DE APOYO

Enviado por   •  28 de Marzo de 2018  •  5.501 Palabras (23 Páginas)  •  579 Visitas

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Cuando Myers expreso sus dudas acerca de las prácticas de contratación, se les respondió que las decisiones correspondían a Laughton y no a él, así que no debería cuestionarlas.

1.- Explique por qué las prácticas de contratación de Laughton probablemente eran pocos éticas.

Considero que eran pocas éticas ya que no acató la política de compañía de igualdad en las oportunidades de empleo, respaldada por el director general. Fué totalmente ignorada por Laugthon, al favorecer a tres hijos de sus amigos, dando preferencia sus relaciones personales. Pasar sobre la autoridad del director y sin importar que no estaban calificados para los puestos.

2.- ¿Qué debe hacer Myers con respecto a esta situación?

Myers debería manifestar su inconformidad a su jefe Laugthon, del procedimiento tomado que va en contra de las políticas de la empresa y de lo requerido por la empresa, para que rectifique su proceder. De no hacerlo informar al Director de lo ocurrido, para que se tomen los correctivos y solicitar se realice un nuevo proceso para las vacantes.

CASO # 3 - ÉTICA PROFESIONAL Y DERECHOS TÓXICOS

La Yukón Mining Company extrae y procesa una variedad de minerales. Una de sus operaciones es una planta de limpieza de carbón que produce desechos tóxicos. Durante muchos años, los desechos se han eliminados adecuadamente a través de Nacional Disposal, una compañía con experiencia en la materia. Sin embargo la Eliminación de los desechos tóxicos se ha convertido en un problema económico, porque las crecientes regulaciones gubernamentales han ocasionado que el costo de la eliminación se haya cuadruplicado en los últimos 6 años.

Rebecca Long. Directora de informes financieros de la minera Yukón, estaba elaborando los estados financieros para el año que termino el 30 de junio de 1998. Al buscar los elementos necesarios para preparar una nota sobre contingencias ambientales. Rebecca encontró la siguiente nota garabateada a lápiz al pie de la página de un memorando daba detalle de los incrementos en los costos de la eliminación de los desechos tóxicos.

Ralph, necesitamos mantener bajos estos costos o no cumpliremos con el presupuesto Podemos mezclar más estos desechos con los embarque de desperdicios que van al relleno sanitario de Oak Hill? Nadie parece advertir los fluidos para limpiar el carbón cuando los mezclamos bien.

A Rebecca le inquieto la nota. Pensó hacer caso omiso de ella, fingiendo que no la había visto, pero después de un par de horas su conciencia le impidió hacerlo. Por consiguiente, pondero los tres posibles cursos alternativos de acción:

- Buscar el consejo de su jefe, el subdirector de Finanzas de Yukón

- Filtrar de manera anónima la información al diario local

- Entregar la información a un miembro externo del consejo de administración de Yukón, a quien conocía porque era su vecino.

1.- Discuta porque Rebecca Long tiene la responsabilidad ética de hacer algo con respecto a su sospecha acerca de la práctica de descargas ilegales de desechos tóxicos.

Tiene la responsabilidad ética dado que el compromiso de que los desechos sean eliminados adecuadamente, lo que es una política establecida por la compañía de no contaminar el medio ambiente y poner en riesgo la salud del planeta y de sus habitantes.

En lo personal como ser humano con principios la protección de la vida al prójimo y no ser cómplice de lo que podría pasar al permanecer inmuta al hecho.

2.- Para cada uno de los tres cursos alternativos de acción, explique si la acción es apropiada.

En el punto uno considero que apropiado comunicarlo a su jefe, el talvez tenga pleno conocimiento o no sobre el asunto, manifestar su preocupación y el podría orientarla si emite algún comentario o se mantiene alejada del asunto.

El punto dos considero debe primero resolverse en interno de la compañía y luego si no hay solución hacerlo dejarlo como segunda alternativa para evitarlo.

En el punto tres la información la entregaría directamente al consejo de administración de Yukón, ya que por profesionalidad y su conducta ética respetando la confiabilidad con la empresa manifestar su inconformidad y no delegar a terceros que pueden dar mal uso de la información.

3.- Suponga que Rebecca busco el consejo del subdirector de finanzas y descubrió que él conocía y aprobaba la descarga de desechos tóxicos. ¿Qué deberá hacer ella para resolver el conflicto en estas circunstancias?

Si el subdirector teniendo pleno conocimiento de lo que se hacía, le manifiesta que no se involucre y que no intervenga, tratar de llegar a los dueños de la compañía para saber si ellos tienen conocimiento.

Si ellos conocen del asunto, dejar asentado su rechazo a este procedimiento y renunciar. Basada en su conducta ética, proceder a denunciar el hecho con las autoridades competentes, que tomen las medidas necesarias para el bienestar común de la comunidad.

CASO # 4 - ÉTICA PROFESIONAL EN EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS

Mencione 10 casos empresariales internacionales donde la ética profesional se ha puesto a prueba. Comente brevemente sobre cada uno de ellos e indicar la fuente de información (revista, folleto o página de internet)

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CASO PARMALAT

El octavo grupo industrial en Italia con cerca de 36.000 empleados repartidos en 30 países, había acumulado enormes deudas en los últimos años en su evolución para convertirse en una multinacional del sector alimentario, conocido en especial gracias a sus productos lácteos. En su crecimiento contó con el apoyo de algunos de los más importantes bancos del mundo, entre ellos el Banco de América, Merrill Lynch, JP Morgan, Chase Manhattan y Citigroup.

Por lo que se sabe, el fraude se ha cometido con medios muy sencillos: control de la correspondencia de los auditores, recibos bancarios falsificados con un scanner y una fotocopiadora y cambios de domicilio social, para no tener que cambiar de auditor, como exige la ley italiana, con lo cual era más sencillo engañar al auditor tradicional, que continuaba haciendo su trabajo con la despreocupación nacida de la confianza ganada con una documentación uniforme e históricamente falsa. Si las cifras de la falsificación del balance se confirman, estamos hablando

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