CUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

...

- ¿CONSIDERAS QUE EL LIDERAZGO APLICADO EN LA SITUACIÓN MOSTRADA ES EL CORRECTO?

Considero que el Liderazgo del Capitán Irwin es el adecuado ya que sus características y habilidades así como la actitud que toma son apropiadas para que se pueda conseguir el logro de objetivos y metas personales y grupales.

¿EL LIDERAZGO QUE SE EJERCE ES EFICAZ O INEFICAZ?

Al buscar sus propios intereses el Coronal Winter se muestra ineficaz, pues es una persona egoísta que solo piensa en lograr sus objetivos personales así como la incapacidad de poder solucionar problemas.

Sin embargo el Capitan Irwin hasta el último momento de su vida fue eficaz logrando lo que se propuso por medio de la motivación y ganándose el respeto de sus compañeros.

- ¿SI TÚ FUERAS EL LÍDER, DE QUÉ FORMA ACTUARÍAS?

En lo personal me gusta trabajar en equipo, integrando a cada uno de las personas que colaboran conmigo, tomo en cuenta las opiniones y genero el consenso en la toma de decisiones para que las personas que colaboren conmigo se sientan pertenecientes a los objetivos y metas establecidas por medio de una comunicación asertiva y así todos trabajemos en un mismo canal, logrando así su cumplimiento y bienestar personal y empresarial. Considero el Estilo que utilizaría seria el Transformador.

- ¿CÓMO ESTÁ DISEÑADA SU GESTIÓN?

La gestión que se refleja es por procesos, pues se planea y dirige para el logro del plan efectivo, donde la finalidad era que se integraran todos los reos y se generara la unión, donde existiera comunicación y se dirigieran actividades para el logro del objetivo.

- ¿CUÁNTOS Y CUÁLES TIPOS DE GESTIÓN PLANTEAN?

Se plantean tres tipos de gestión: Gestión de conductas, buscar generar cambios de actitud para el logro de objetivos; Gestión social, busca generar un cambio en la prisión que se dará a partir del abordaje, , estudio y comprensión del problema y la gestión de proceso, donde se planea y organiza para el logro de los objetivos.

- ¿CÓMO SE EJERCE LA CALIDAD?

Por parte del Coronel se ve reflejada la calidad en el momento de implementar programas y control de resultados para el logro de sus objetivos. El capitán Irwin realiza una serie de actividades que llevan un seguimiento para evitar errores ya que se preocupaba por la seguridad de los demás, aplicando el modelo americano.

- ¿CÓMO APLICARÍAS LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN ESTA ORGANIZACIÓN?

Siguiendo los criterios del modelo americano: Estableciendo un dialogo, revisando las políticas, trabajando con e desarrollo de los recursos, planificación estratégica, dar a conocer, elaboración de un informe y estableciendo metas.

- ¿QUÉ MODELO DE CALIDAD APICARARÍAS EN ESTA ORGANIZACIÓN?

El modelo americano es el más adecuado pues es dinámico y pertinente a la situación, logrando lo esperado para que todos se encuentren satisfechos del resultado.

---------------------------------------------------------------

CONCLUSIÓN

Con el análisis de la película y la revisión de las lecturas sobre el tema de liderazgo me permitió tener una visión general de los diferentes enfoques, tipos y estilos que cada persona tiene.

Genere una nueva concepción de lo que significa ser un líder y por lo tanto puedo enfocarme en un nuevo proceso de crecimiento y mejora por medio del desarrollo de habilidades que me permitan ser un líder con la capacidad de transformar mi labor.

Pienso que nosotros dentro del salón de clases o en las actividades que realizamos podemos lograr ser líderes transformadores con las habilidades de comunicación, motivación y establecimiento de actividades que nos permitan lograr objetivos personales y organizacionales, beneficiando los procesos y gestiones en la búsqueda de una mejora continua.

---------------------------------------------------------------

BIBLIOGRAFÍA

DEL PRADO, LUIS (1998). LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL PERSONAL. 1ª. EDICIÓN, ARGENTINA, ED. FUNDACIÓN OSDE.