Caso ¡Bueno Frank, tu necedad ha provocado un verdadero problema para todos! ¡Espera aquí! Iré por Jean Letourneau y veamos lo que piensa de tus actividades!”-, y salió de la oficina azotando la puerta.

...

La voz calmada de Letourneau lo interrumpió: “Detente un poco, muchacho. Tenemos que utilizar diferentes cifras para distintos propósitos. Cuando el informe es para nuestros accionistas, entonces les presentamos cifras que están sustancialmente modificadas en comparación con las de los documentos internos, ¿no es así? En este caso tenemos que hacer que esa gente cabeza dura del gobierno vea lo que toda esta regulación nos provocará. Además, saben que utilizaremos las cifras más eficaces para justificar nuestra posición”.

Frank balbuceó: “Pero no es sólo cuestión de cifras diferentes. Estas cifras han sido totalmente inventadas y no toman en cuenta el daño que estamos provocando en el río Wanawashee. La misma porquería que estamos descargando fue limpiada por la competencia hace muchos años. La comunidad aborigen río abajo sigue bebiendo esta basura. Si alguna vez detectan que nosotros somos el origen, seremos blanco de una enorme demanda judicial. En tal caso, ¿dónde quedaríamos? También tengo que preocuparme por mis obligaciones profesionales. Si esto estalla, usted podría ir a la cárcel y a mí me revocarían mi designación”.

Jim McIntosh intervino: “Cruzaremos ese puente cuando lleguemos ahí. Tienes que recordar lo que está en juego ahora. Northlake depende por completo del aserradero para su supervivencia económica. Si éste desaparece, el pueblo también lo hará. Estás amenazando con dejar sin trabajo a tus amigos. Esta legislación tal vez no nos lleve a la quiebra, pero sin duda nos afectará en las utilidades. Si las utilidades desaparecen, Chicago ya no reinvertirá. Desde que tuvo lugar la adquisición hostil el año pasado, la oficina matriz nos está presionando mucho para que mejoremos la línea de fondo. Están hablando de recortar todo el equipo nuevo de producción de línea que solicitamos”.

Letourneau habló con voz suave: “El fondo del asunto es éste. Tú eres una parte importante de nuestro equipo y hemos invertido mucho en ti. Jim hablaba de promoverte para un nuevo puesto: el de vicepresidente de contraloría. No nos gustaría que tuvieras que partir por este asunto menor. Sin embargo, necesitamos que todos trabajen para alcanzar la misma meta. Además, Jim me dice que esto ni siquiera está dentro de tu ámbito de responsabilidad. Dice que si no hubieras tomado una copia del informe del escritorio de Tina, ni siquiera te habríamos involucrado. Tómate el resto del día, vete a casa con Cheryl y los niños y saca esa nueva lancha rápida que acabas de comprar. Piensa bien en el problema y estoy seguro que verás que lo que estamos haciendo nos traerá beneficios a largo plazo. Este asunto de la contaminación es un ‘problema de Northern’ que podemos resolver aquí y no en alguna elegante legislatura en el sur. Además, hemos tenido este problema desde que tengo memoria. Estoy seguro que unos cuantos años más no perjudicarán a nadie”.

Preguntas:

- ¿Cuáles son las fuentes (tipos) probables de estrés que está experimentando Frank? Mencione una o varias señales que presenta el caso de cada una de las fuentes identificadas.

- ¿Cuáles son las fuentes (tipos) probables de estrés que está experimentando Jim McIntosh? Mencione una o varias señales que presenta el caso de cada una de las fuentes identificadas.

- ¿En este caso existen señales de bullying? Explique su respuesta.

- ¿Frank está exhibiendo conductas que corresponden a una personalidad tipo A, a una personalidad tipo B o a una personalidad resistente? Identifique las conductas que observa Frank y que, en su opinión, coinciden con el tipo de personalidad que ha seleccionado.

- ¿Qué debería hacer Frank? ¿Por qué?