Caso de estudio empresa de construcción

Caso de Estudio

Empresa de Construcción

Sebastián Enrique Villanueva Navarro, Juan José Ochoa Ortiz, José Fabia García Camargo

Proyectos:

En una empresa de construcción se requiere un software, el cual organice los proyectos que se realizan con el nombre de los clientes, generado un tipo de contrato con fecha de inicio y la fecha estimada de finalización del proyecto adjuntado los materiales que se requieren para dicho proyecto, junto con su precio y cantidad, se debe tener en cuenta la fecha límite y la garantía que se ofrezca para los proyectos.

Empleados:

En una empresa de construcción se requiere un software, el cual organice los empleados por código y cargo, generando el contrato laboral (termino fijo o indefinido), realizando advertencias para el pago de sus sueldos y salud (arp).

Lista de requerimientos

• REQUERIMIENTOS FUNCIONALES.

1. El sistema debe registrar usuarios.
2. El sistema debe consultar la información de los usuarios.
3. El sistema debe modificar la información de los usuarios.
4. El sistema debe eliminar los usuarios.
5. El sistema permite al administrador asignar roles a los usuarios.
6. El sistema debe manejar una plataforma para organizar los proyectos de los clientes.
7. El sistema debe organizar a los empleados por códigos y cargos.
8. El sistema tiene que generar un contrato laboral.
9. El software debe advertir el pago de la nómina y pago de seguridad social.
10. El software debe generar un reporte donde se especifique la fecha de inicio y fecha estimada de finalización con los materiales requeridos de dicho proyecto.

• REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES.

1. El sistema de usuarios está dividido en los roles de Administradores y empleados regulares, donde el administrador tiene más permisos que los empleados regulares.
2. El sistema organiza los proyectos en una tabla que contiene las fechas de inicio, en curso y fin del proyecto; nombre del proyecto, descripción y nombre del cliente. Tendrá un diseño sencillo con información precisa, permitiendo un manejo flexible.
3. El sistema generara un contrato laboral personalizado, por medio de un formato que el nuevo empleado va a diligenciar y que sea acorde al perfil que el nuevo empleado coloco en el formato.

1. El sistema tiene una función de advertencias para que se realicen diarias, pero solo una vez al día a una hora especifica o hasta que se abra por primera vez el sistema.
2. El sistema genere un reporte, donde se utilizará un formulario para llenar los datos del reporte y que sea generado de tipo PDF, que serán los comprobantes de los proyectos que han sido realizados.
3. El sistema tiene que ser desarrollado en plataforma web.

Descripción de Requerimientos

RF = Requerimientos Funcionales

RNF = Requerimientos No Funcionales

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