Como obtener ventajas competitivas a partir de mi comportamiento
Enviado por Ensa05 • 1 de Enero de 2019 • 974 Palabras (4 Páginas) • 443 Visitas
...
Considerando que debe contar con habilidades técnicas ya que tienen una formación lo cual favorece que tenga previos conocimientos en dicha área, desarrollar habilidades para que sea capaz de relacionarse de una manera asertiva para poder conseguir sus metas.
Así mismo debe contar con la capacidad de establecer relaciones asertivas en el ámbito laboral puesto que es quien motivarlas, apoyarlas y comprenderlas.De este modo tiene que contar con la capacidad de liderazgo ya que es fundamental para la empresa siendo este el guía y motivador para los trabajadores Por otro lado debe contar con la habilidad de resolución de conflictos debido a que están facultados para la toma de decisiones
de líder en la organización entendiendo como líder a la persona que…
Se debe mostrar interés por el personal puesto que la empresa depende de sus trabajadores para lograr sus objetivos, es así que son parte fundamental en la organización. El administrador debe buscar métodos, técnicas que puedan ayudar al trabajador para desempeñarse de una manera eficaz su trabajo logrando así un beneficio organizacional tanto personal en los trabajadores.
De tal manera que el administrador debe motivar a que sus trabajadores realicen sus funciones por convicción propia, puesto que la motivación debe ser parte fundamental en una empresa para poder lograr un éxito empresarial lo cual conlleva tener ventaja ante otras empresas ante otras empresas, de esta manera se cumplen objetivos organizacionales como objetivos individuales. De igual modo el administrador debe hacer un uso adecuado de todas sus herramientas con las que cuenta para lograr los objetivos y misiones planeadas mediante el cual el personal puede alcanzar mejor desarrollo de habilidades y adquisición de conocimientos
El administrador a partir de sus funciones tiene que buscarlas estrategias y darle las herramientas necesarias para que el colaborador se sienta identificado con y satisfecho con lo que hace y pueda desarrollar el sentido de pertenencia a su equipo de trabajo Es importante que el personal de la empresa se encuentre calificado y preparado para realizar diversas actividades que ayuden a alcanzar los objetivos planteados y así tener una ventaja competitiva.
Retomando
...