Creatividad y toma de desciciones

...

Pero ser creativo implica esfuerzo a pesar de ser una habilidad innata, puesto que con ella se trata siempre de mirar al futuro, y realizar mejoras con base en la evaluación del riesgo.

Como toda habilidad, esta cuenta con un proceso, cabe destacar que cambia su orden dependiendo de la persona, pero en general seria de la siguiente manera:

- Orientación: Definir el problema

- Preparación: Se documenta sobre el tema

- Incubación: Se mira el problema de diferentes puntos.

- Iluminación: Se obtienen las respuestas

- Verificación: Probar y Evaluar soluciones encontradas.

- Comunicación: Dar a conocer las nuevas ideas

Pasos que terminan siempre con el descubrimiento de una solución valiosa, pero ser creativo no es solo imaginar, también implica tomar riesgos, ejecutar sus ideas y es ahí donde la Toma de Decisiones cobra protagonismo.

- Toma de Decisiones:

Cada acción realizada a diario requiere de Decisión, desde el levantarnos de la cama, bañarnos, ir a trabajar, son decisiones, elecciones que como seres humanos debemos tomar constantemente. Por ende podemos determinar que una decisión es el escoger una opción entre dos o más alternativas para un mismo caso.

En el ámbito organizacional no es tan fácil dejarse llevar por costumbres o por ideales, tomar una decisión a nivel empresarial requiere de un plan, un proceso detallado que nos brinde herramientas, información constante de la situación y su evolución a cada cambio para así mismo ejecutar un plan mayor, cabe resaltar que en su bienestar se encuentra el de todo un grupo de personas con familias, sueños, responsabilidades y metas por cumplir.

Existen diversos métodos para la toma de decisiones pero uno de los más usados es el Científico por su contenido racional, basado en cifras, procesos y datos exactos, en el que se hace un trabajo de observación inicial en el cual se establece el problema y se define la meta a alcanzar, seguido a ellos se empiezan a buscar soluciones a largo plazo, con resultados monitoreados de manera constante sometiendo a prueba de igual manera los elementos elegidos para su desarrollo, con el fin de lograr lo que más beneficie a la organización.

En el transcurro del presente documento se analizará la influencia que una empresa con equipos de alto desempeño como lo es Google tiene sobre la creatividad y el poder de decisión en sus colaboradores.

- Influencia de un equipo de Alto Desempeño en la creatividad y el poder de Toma de Decisiones en los colaboradores.

-