DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL. LOGICTRANS MULTIMODAL S.A.S

...

- VARIABLES ESTRUCTURALES.

- ¿Cree que su jefe al momento de tomar decisiones es justo y equitativo?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- [pic 7]Nunca

CONCLUSIÓN: como pueden ver, el jefe de LOGICTRANS MULTIMODAL S.A.S., casi siempre toma decisiones justas y equitativas, porque en muchos casos es irracional a la hora de tomarlas.

- ¿Con que frecuencia su jefe le expresa el reconocimiento por sus logros?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- Nunca

[pic 8]

CONCLUSIÓN: Los empleados manifiestan que son pocas las veces, que el jefe reconoce sus logros, lo que puede llegar a afectar el desempeño de cada uno de ellos.

- ¿Cuáles es su perspectiva de la gestión que realiza el gerente?

- Buena

- Muy Buena

- Regular

- Mala

[pic 9]

CONCLUSIÓN: Se puede ver que los empleados no están muy satisfechos con el desempeño del gerente, lo que se debe cambiar para mejorar la situación de la empresa.

- ¿Al momento de tomar decisiones en la empresa, su opinión la tienen en cuenta?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- Nunca

[pic 10]

CONCLUSIÓN: Se puede evidencia que son pocas las veces, que toman en cuenta la opinión de los empleados, lo que debería cambiar, porque siempre es bueno contar con la ellos.

- ¿Cómo es la forma de recibir órdenes por sus subalternos?

- Buena

- Muy Buena

- Regular

- Mala

[pic 11]

CONCLUSIÓN: Los empleados manifiestan, que al momento de recibir órdenes por los subalternos, no son las mejores, ya que se refieren de una forma que no es amable.

- ¿Tiene claridad con respecto a quien debe impartir las instrucciones para realizar su trabajo?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- [pic 12]Nunca

CONCLUSIÓN: Como se puede ver, todos los empleados, saben quién da las instrucciones de trabajo, lo que hace que el rendimiento sea mejor.

- VARIABLES DEL AMBIENTE SOCIAL.

- ¿Cree usted que tiene buenas relaciones personales con sus compañeros de trabajo?

- Nunca

- En ocasiones

- Frecuentemente

- Siempre

[pic 13]

CONCLUSIÓN: Se evidencia, que la relación entre compañeros no es la mejor, a raíz de las diferencias que en algunas ocasiones se presentan.

- ¿Considera que en el momento de dar una información por parte de sus superiores, la comunicación es la adecuada?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- Nunca

[pic 14]

CONCLUSIÓN: Los empleados de LOGICTRANS MULTIMODAL S.A.S., no están de acuerdo en el momento en el que transmiten una información.

- ¿Las diferencias entre sus compañeros, afectan su desempeño laboral?

- Nunca

- En ocasiones

- Frecuentemente

- Siempre

[pic 15]

CONCLUSIÓN:: Los empleados de LOGICTRANS MULTIMODAL S.A.S., respondieron que en ocasiones las diferencias sus compañeros afectan porque, en el área laboral siempre se tiene que mantener un ambiente muy agradable.

- ¿Si se encuentra en una situación de conflicto entre compañeros, cual es su reacción?

- Neutral

- Busca solución al conflicto

- Lo comunica a sus superiores

- Agranda el conflicto

[pic 16]

CONCLUSIÓN: Como podemos ver, los empleados de la empresa, respondieron que en una situación de conflicto, buscaría una solución, porque siempre se deben apoyar a los compañeros en cualquier momento.

- ¿Si un compañero de su área laboral se encuentra en dificultades personales, como lo ayudaría?

- Lo apoya

- Lo aconseja

- Lo ignora

- Trasciende en la dificultad

[pic 17]

CONCLUSIÓN: Los empleados de LOGICTRANS MULTIMODAL S.A.S., contestaron que aconsejarían a un compañero que se encuentre en dificultades, ya que no se sabe bien el cual sería la dificultad a tratar.

- ¿Asiste a actividades de integración, culturales, deportivas, recreativas, que realiza la empresa?

- Siempre

- A veces

- Casi Siempre

- Nunca

[pic 18]

CONCLUSIÓN: Como pueden ver los empleados, respondieron que en siempre asisten a las actividades de integración, ya que en la empresa siempre