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EL LIDER. Crisis de Liderazgo

Enviado por   •  13 de Septiembre de 2018  •  1.467 Palabras (6 Páginas)  •  275 Visitas

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Es una labor del día a día que de manera paulatina podemos lograr mientras exista una razón que nos motive a llevar a cabo dicho cambio.

Campos en que se desarrolla, Política, Economía, Moral, Militar, Ciencia tecnología

El liderazgo es ostentado por aquella persona que reúne las calidades de conductor, integrador, articulador, conocedor, protector, encauzador del pueblo, de masas, de hombres.

Importa entender que la masa viva cree en él, le tiene fe y confianza para regir sus destinos. De esa fe popular y de la propia vocación política del conductor político, nace un líder político, que indefectiblemente deberá contar con seguidores, y poder tomar decisiones que influyan en ellos y gobierne su conducta.

Como militares y conductores de hombres, el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una fuerza para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y consiente tanto en tiempo de paz, como en guerra.

Motivación Trascendental

Hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía, también podemos decir que canaliza y sustenta la conducta humana en un sentido particular y comprometido.

Liderazgo + Motivación = Inmortalidad

La inmortal frase que ha trascendido en nuestra historia hasta nuestra actualidad: "Tengo deberes sagrados que cumplir y los cumpliré hasta quemar el último cartucho".

Frase que expresa la resistencia de entregar a Arica al ejército enemigo que era superior numéricamente, respuesta que dio el coronel al mensajero chileno que traía el pedido de una rendición planteada por el general de la escuadra enemiga, Manuel Baquedano.

Bolognesi lidero a ese puñado de hombres que demostraron esa identidad con su patria, ese sentimiento de amor a su patria entregando su vida para defenderla hasta quemar el último cartucho muy a pesar de que sabían que la batalla era desigual, sus acciones, su liderazgo hacia sus hombres y el amor a la patria, que fue su gran motivación y como la transmitió a sus hombres, hicieron las acciones, que hoy son una gloriosa historia, y esas acciones los hicieron inmortales.

CONCLUSIÓN

Tenemos presente la falta de líderes que traen como consecuencia al dia de hoy, la inestabilidad y a la vista del hombre común, la falta de un rumbo en nuestro país, no deben primar los intereses personales sino el bienestar de todos. Antes que los intereses personales están los intereses nacionales.

Debemos sembrar para poder cosechar y tomar los frutos, hoy en nuestro ejército debemos ser líderes que no solo veamos el yo, debemos ser más completos aun y también formemos a los futuros líderes, para que hagamos una cantera de donde mañana salgan los futuros líderes de nuestro ejército.

En la actualidad el líder no es llevar su equipo a la victoria u obtener una nota "sobresaliente" en la inspección. Es formar más líderes, formar hombres. Hágamoslos mejores de lo que eran cuando se presentaron los líderes que forman seguidores gastan tiempo con otros. Si forman líderes, invertirán su tiempo en otros. Cuando ustedes forman líderes, su inversión crece no por suma sino por multiplicación porque afectarán no sólo a la gente que toquen, también afectarán a las personas que nunca conocerán.

En cuanto a la frase: "Tengo deberes sagrados que cumplir y los cumpliré hasta quemar el último cartucho" significa dar todo por nuestra patria a cambio de nada, ser leales y defenderla hasta el último. No doblegarse a pesar de las dificultades y obstáculos.

Esta frase trasciende a las nuevas generaciones a que actúen con honor y lealtad; se identifiquen con su país y defiendan su territorio demostrando amor a su patria.

Hagamos que nuestra institución sea mejor de lo que era cuando nos iniciamos en ella.

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