ELABORACIÓN DE LA NOMINA

...

- Incluye los días 5 y 24 de julio (feriados)

- No incluye el día 24 de julio (feriado)

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA:

a.- La empresa tiene por norma pagar como primera quincena de cada mes, el 45% del salario básico fijo a los trabajadores de nómina quincenal.

b.- Todas las deducciones que corresponde al mes, se hacen en la segunda quincena. A los trabajadores de nómina semanal, tales deducciones se hacen cada semana.

c.- El impuesto sobre la renta (I.S.L.R) deducido, es el resultado de aplicar el porcentaje de retención calculado en el correspondiente AR-I, a la remuneración percibida.

d.- El Sr. Mateo Santos es vendedor. Su remuneración consiste en una comisión del 10% sobre las ventas que haga, las cuales fueron como sigue:

Semana del 01 al 07 8.600,00

Semana del 08 al 14 12.700,00

Semana del 15 al 21 13.800,00

Semana del 22 al 28 11.500,00

e.- La remuneración del trabajador Luis Pérez consiste en el pago de un salario fijo diario de Bs 90,00 más un bono de producción que, en la semana del 22 al 28 de julio alcanzo a Bs 210,00

f.- La jornada de trabajo es de lunes a viernes, en base a ocho horas diarias.

g.- Con respecto a la seguridad social, la empresa está clasificada como de riesgo medio, y se asume que el salario mínimo para efectos de cálculo de cotizaciones, es de Bs 2.000,00 mensual.

H.-Adicionalmente, para efectos de cálculo de cotizaciones a la Seguridad Social, la información relacionada con los trabajadores Mateo Santos y Luis Pérez, quienes devengan salario variable, es como sigue:

MATEO SANTOS LUIS PÉREZ

Fecha de Ingreso: 01 de enero 01 de abril

SALARIO MENSUAL:

Enero 4.500,00

Febrero 3.600,00

Marzo 5.100,00

Abril 4.200,00 2.810,00

Mayo 3.900 2.930,00

Junio 5.400,00 3.000,00

i.- El calendario del mes de julio es el siguiente:

[pic 1]