ENSAYO DE PROCESO ADMINISTRATIVO

...

DIRECCIÓN:

Es la acción del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación. La dirección es una fase dinámica, su pregunta es ¿Cómo se está haciendo?, hace que se ejecute lo planeado, a través de estructurar esfuerzo, mediante la comunicación directa con el personal dando motivaciones para obtener mayor resultados y por ultimo supervisa que las cosas se hagan a como se planearon y se organizaron.

En el proceso de dirección primero se toman las decisiones, segundo se hace una integración, tercero se establece comunicación con el fin de retroalimentación, cuarto se motiva para hacer las cosas bien y quinto se supervisa que todo se haga de la mejor manera.

Los principios de la dirección son:

- La armonía del objetivo, quiere decir verificar que nadie pierda el rumbo.

- Impersonalidad del mando; es el modo de trato a sus subordinados.

- La supervisión directa; ver que se hagan las cosas bien.

- Vía jerárquica; hacer respetar los cargos.

- Reducción de conflictos y aprovechar de ellos.

CONTROL:

El control consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores a fin de rectificarlos e impedir que se produzcan nuevamente. El control es una fase dinámica su pregunta es ¿Cómo se hizo?

En el proceso de control primero se establecen estándares, segundo se hace la dedición de resultados, tercero se hacen correcciones y cuarto se retroalimenta.

Esta fase tienes tres medidas correctivas que son la de reducir costos, evitar errores y la retroalimentación.

---------------------------------------------------------------

Conclusión.

El proceso administrativo con respecto a lo ya estudiado son las etapas de como dirigir correctamente nuestros objetivo ya sea en una gran empresa, en tu negocio pequeño, creando un proyecto, lanzado un producto al mercado o haciendo eventos.

Un plan es elaborar un esquema para realizar en un futuro, es por eso que la planeación prevé error y contingencias a futuro.

Una buena organización nos ayuda a evitar retrasos en el proceso, también reduce costos y aumenta la productividad, de igual manera nos ayuda a mejorar la forma de alcanzar los objetivos.

Podemos concluir que la dirección, es la fase más directa en el momento de llevarse a cabo todo lo planeado, es por eso que quien está a cargo de dirigir tiene una gran responsabilidad de que las cosas se hagan bien.

Finalmente tenemos al control en esta fase tenemos que observar cómo se llevó a cabo el proceso, para evaluarlo e identificar errores y así poder mejor la siguiente vez.

---------------------------------------------------------------

BIBLIOGRAFÍA.

https://www.youtube.com/watch?v=PcuLdqG8QxE

https://www.youtube.com/watch?v=yetmjkn-A-c

https://www.youtube.com/watch?v=kDv39ext0uI

https://www.youtube.com/watch?v=zCg8rRNMBtQ

https://www.youtube.com/watch?v=5x9gaUMIxPo