Ensayo proceso administrativo

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- ARGUMENTACIÓN

La Administración

Como conocemos la administración abarca a nivel mundial ,hoy vivimos en un mundo moderno ya que cada empresa tiene como meta llegar al éxito, dentro de un ambiente de suma competencia, se necesita obtener decisiones rigurosas junto a la coordinación de diferentes actividades como estudiar el desempeño, la dirección del personal, la responsabilidad en base a objetivos múltiples según : Reyes (2005) [definimos administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia logro de metas para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional] (p.13) Cabe resaltar que la administración es sumamente importante para organizaciones grandes o pequeñas por lo cual la estructuración técnica de las relaciones debe tener niveles y actividades entre humanos y materiales con la importancia de aprovechar en su máximo nivel la eficacia que va ligado con los objetivo de la organización ,que por otro lado busca un logro de lo cual intervienen técnicas y planificación, que tiene subsistemas clave dentro de ello, la organización es fuerza vital que enlaza a todas las empresas que estén optando por mayores incrementos que estén a favor.

Conociendo la base de la administración, planteamos que si tenemos los recursos necesarios y la planeación correcta podemos dirigir y ser administradores con una visión y misión muy clara según: Ponce (2004) [la administración se da donde quiera que exista un organismo social, aunque lógicamente sea más necesario, cuanto mayor y complejo sea este] (p.28).

La administración es relevante porque incluye la tecnología que nos ayuda a desempeñar los logros vinculado con la dirección y el control que cede a los recursos también conocemos las actividades del gerente que algunos están preparados y otro no, uno de los descubrimientos más insólitos fue lo saturado que están los gerentes y lo caótico que puede ser una jornada de trabajo , es como un plato que tienen que mantenerlo girando constantemente , la experiencia ayuda e influye por muchos factores puesto que está caracterizado por la participación que tienen cuando entran en una crisis o una banca rota , por ello las acciones que toman los administradores son de desempeño y resuelven cualquier problema con éxito y garantía .

El compromiso es llegar a conocer que la empresa prospere durante mucho tiempo con ayuda del entorno y las condiciones, como el sentido compartido y el propósito que va de la mano con el orgullo, con esto podemos decir que asumir riesgos y responsabilidades es cuestión de dedicación y tomar decisiones. Sabemos que la administración es más que todo habilidades, como humanas, técnicas y conceptuales esto ayuda a desempeñar las funciones más importantes que son: planeamiento, organización, dirección , el control, los monitores y las actividades que tienen correlaciones que van con la selección de metas y formas de alcanzar una producción, mediante la planeación , llegamos a la asignación de responsabilidades que va de la mano con la organización para así poder influenciar a cada trabajador para tener una mejora razonable , se puede ver como una disciplina es tan importante y universal que es fundamentada básicamente en desarrollos de procesos que incluye destreza y profesionalismo .

El progreso de una empresa, nos lleva a conocer grandes ramas influyentes como los recursos tecnológicos , financieros son de suma importancia , poniendo en práctica las formas de como poder sobrellevar problemas , que pueden ser rigurosos y a veces desastrosos , pero para eso existe la mejor forma que es la prevención con los riesgos un administrador puede solucionar problemas ,y llevar al éxito cualquier empresa , la administración es fundamental desde que uno empieza a tener uso de la razón vivimos globalizados y pendiente de todo , eso es un enfoque a saber que habilidades tenemos en muchas industrias existe la competencia y las oportunidades , uno como administrador tiene la decisión de poner en práctica sus conocimientos en el mundo , sabiendo que es lo que puede hacer y demostrando cada decisión tomada , vivimos en un ritmo acelerado , muy constante que no muchos libros hablan sobre la importancia de un administrados , siempre es necesario tener conocimiento , ya que aprendiendo uno enseña , las debilidades son simples el miedo o muchas veces la mala decisión de un administrador pueden causar graves infección dentro de una organización.

Las Funciones del Administrador

Hoy en día muchos gerentes encontraron en la empresa , visible y eficaz ya que el conocimiento ayuda al estudio administrativo, por lo cual examinar la administración es desglosar en cinco funciones importantes de lo cual vienen solucionando cada situación de problema (planear,organizar,integrar personal, dirigir y controlar)alrededor de estas funciones se puede organizar y tener una meta esperada. Según: Munch (2015) [La meta de todos los gerentes debe ser crear un excedente al establecer un ambiente donde las personas pueden lograr metas del grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacción personal] (p.7).

El administrador es responsable de saber actuar ante la manera que permiten los personas aportar de la buena manera los objetivos de grupos, así, la administración se aplica a todas las microempresas y macroempresas , empresas que lucran y no lucran, en industrias manufacturadas y servicios, elevar la productividad de una empresa es tarea de un administrador teniendo en cuenta una estrategia que viene a hacer el valor agregado , mayormente las compañías exitosas usan esta estrategia a través de procedimientos que ayudaran en la producción , cuando aún todavía no existe un acuerdo total general , a veces reducir los insumos manteniendo la misma producción lleva al éxito , cumpliendo todos estos formatos de efectividad , es necesario también llevar un control de metas dentro de la organización para saber los records que existen .Los roles de mintzberg conocidos también como roles de la nueva administración , es el caso de la firma de documentos oficiales en la empresa , que lo hace el administrador , teniendo en cuenta la supervisión , la difusión ,el portavoz y el negociador , que están en constante desarrollo , cuando se tiene que cumplir con los compromisos de la organización , existe también acreditaciones , donde el administrador cumple su rol especifico , ejecutando su proceso administrativo , la jerarquía existe en muchas organizaciones ya que distingue rubros y se asigna funciones , dividiendo los estándares de producción y abriendo nuevas puertas para la organización , es la iniciativa