El conocimiento es más que un conjunto de datos, visto solo como datos es un conjunto sobre hechos, verdades o de información almacenada a través de la experiencia o del aprendizaje o a través de introspección

...

La información es el análisis de un conjunto de datos que luego es procesado para alguna utilidad.

El conocimiento son todos los datos procesados en información y también obtenidos por medio de la experiencia que tenemos de manera personal.

- Explique los cuatro modos de crear contenidos de conocimiento.

- La socialización consiste en compartir experiencias. Se generan habilidades y conocimiento a partir de la observación, imitación y práctica. La parte fundamental para obtener conocimiento tácito es la experiencia. Es también compartir el conocimiento tácito a través de una comunicación cara a cara o de la experiencia compartida. Un ejemplo es el aprendizaje.

- Combinación En la combinación las personas intercambian y combinan el conocimiento a través de distintos medios como por ejemplo: conversaciones por teléfono, documentos, etc. En esta parte se combinan o integran partes de conocimiento explícito y se sintetizan en un nuevo conocimiento. Combinación de varios elementos del conocimiento explícito

- Exteriorizacion se articulan los fundamentos del conocimiento tácito individual y se hacen intangibles y fáciles de compartir, para crear nuevo conocimiento.

- Interiorizacion se presenta la conversión entre conocimiento explícito en conocimiento tácito, y esto está relacionado con el “aprendiendo haciendo”. Se transmite el nuevo conocimiento explícito y quienes lo reciben lo internalizan para extenderlo, integrarlo y reestructurarlo en su conocimiento tácito.

Conclusión.

El conocimiento es algo indispensable en la vida, ya que gracias a él podemos conocer lo que ahora nos rodea, quiénes somos y nos permite defendernos en la vida.

De nada nos serviría si constantemente no lo aplicamos y lo ponemos en práctica, de esa manera obtenemos experiencia y aprendemos de errores que llegásemos a cometer.

El conocimiento proviene del deseo de conocer, indagar, investigar y que este se cumpla. Existe una serie de pasos y metodología a emplear, por su parte el conocimiento tiene como conjunto experimentar y encontrar las respuestas a las interrogantes, a su vez es una interacción entre el sujeto y el objeto, siendo la forma como el hombre obtiene y busca conocimiento.

El conocimiento científico, exige mayor rigor para encontrar regularidades en los fenómenos para describirla y en lo vulgar entendemos cualquier tipo de diligencia para descubrir una causa.

Su fin es alcanzar una verdad objetiva.

Bibliografía.

Autor: Chiavenato Idalverto.

Libro: “Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito de las organizaciones”.

Lugar, fecha y numero de edición: México, Julio 2016 Segunda edición.

Editorial: McGraw Hill