El enfoque clásico que dio y desarrolló Fayol

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entender desde el ámbito de que cada área tiene su director o nivel de mando y es el quien debe planear, coordinar y controlar cada proceso que allí se esté dando, de tal forma que logre resolver el problema de la forma más eficiente y con los recursos que cuenta en su momento.

8. La relación que tiene los principios de la administración con el proceso administrativo es directa puesto que los principios son la guía, son en pocas palabras el camino que conduce a la obtención de una meta, con los principios se podrá tener disciplina, una unidad de mando, cadena escalar o nivel de jerarquía dentro de la misma organización, estos principios muestran que la autoridad juega un papel muy importante dentro de cada organización, puesto que hay responsabilidad como él decía “ la autoridad con lleva a la responsabilidad”, al utilizar los procesos administrativos estamos actuando para alcanzar las metas pues que al no utilizarlos no habría ningún objetivo ningún crecimiento,, en pocas palabras para alcanzar los objetivos tenemos que tener procesos administrativos, dejándonos guiar por los principios administrativos planteados, con esto Fayol siempre ha buscado tener un orden dentro y fuera de la empresa.

9. La teoría clásica se centraba en definir la estructura de la organización para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean éstas órganos (secciones, departamentos) o personas (ocupantes de cargos y ejecutantes de tareas). Fayol creó escenarios propicios para la eficiencia administrativa y, por ende, para la generación de utilidades. Estos escenarios estuvieron respaldados por un instrumento de investigación y aplicación de la práctica administrativa llamado proceso administrativo, un estudio de las funciones de una empresa y una filosofía completa de la práctica administrativa. Otras posibles unidades de análisis que existen para el estudio de las organizaciones son el tiempo, los cargos, salarios, motivación, etc…

10. Estos se dan en la década de los 40, se origina en la administración y escuelas norteamericanas, ha servido como soporte para todos los recursos de investigación y teoría; nosotros compartimos la crítica debido a que la doctrina administrativa ha sido de bastante ayuda para el procedimiento de investigación.

11. Fayol nos dice que es importante la experiencia para ser un buen administrador y también nos indica que es bueno tener una enseñanza administrativa para ejercer una excelente práctica, sin embargo como pasa de generación en generación y los temas van adquiriendo diferentes puntos de vista, y cada organización es diferente entonces se aplican distintas doctrinas en cada una, por eso es difícil entender su naturaleza y función.