Enfasis organizacional

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Pequeña

501 a 5.000 SMLMV

de 10 a 50

Que en el establecimiento de comercio, oficina, sede, local o negocio no se desarrollen actividades bajo franquicia, concesión, regalía, autorización o cualquier otro sistema que implique la explotación de intangibles.

sus ventas son locales.

Micro

Menores a 501 SMMLV

de 1 a 10

Que tengan máximo un establecimiento de comercio, oficina, sede, local o negocio donde ejercen su actividad.

c- De acuerdo con el régimen jurídico que se constituya la empresa, la constitución legal de estas puede ser: (explique y relacione ejemplos de c/u)

SOCIEDADES DE PERSONAS:

Sociedad Colectiva: Se constituye por dos o más personas, en esta los socios pueden aportar dinero o bienes y su responsabilidad es limitada. La razón social se forma del nombre o apellido de uno o varios socios acompañado por & Compañía, Hermano o Hijos. Ejemplo: Compañía Nacional de Chocolates

Sociedad en Comandita Simple: Está conformada por dos o más personas en la cual por lo menos una tiene responsabilidad ilimitada, en la razón social debe ir el nombre o apellido de los socios que tiene responsabilidad ilimitada acompañado de & Cía. Ejemplo: Arturo Lizarazo & Cía.

SOCIEDADES DE CAPITAL

Sociedad Anónima: Está conformada con un mínimo de cinco socios, el capital aportado está representado en acciones y su razón social se forma con el nombre que caracteriza a la empresa acompañado de S.A Ejemplo: Postobon S.A

Sociedad en Comandita por Acciones: Está conformada por uno o más socios con responsabilidad ilimitada y cinco o más socios con responsabilidad limitada, su capital está representada en títulos de igual valor y su razón social va acompañado de S.C.A. Ejemplo: A&L Dávila S.C.A

SOCIEDADES MIXTAS

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Está conformada por mínimo dos y máximo veinticinco socios, su capital está dividido en cuotas del mismo valor y su razón social está acompañada por limitada Ltda. Ejemplo: Coflonorte Ltda.

Sociedad sin ánimo de lucro: Entidades que persiguen exclusivamente fines sociales, culturales, deportivos y de servicio sin ánimo de lucro. Ejemplo: Cruz Roja

Guñido, C. (2000). Las sociedades. En C. Guñido, Contaduría 2000. Mc graw hill.

1.3- Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar el producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñen sus labores. Estas cuatro funciones son conocidas como áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente como Producción, Mercadotecnia, Finanzas, Recursos Humanos y Sistemas.

a- Investigue qué otros nombres existen para el área o departamento de producción de una organización, cuál es el objetivo final de este departamento y cuáles son sus funciones:

El área de productividad, producción, departamento de operaciones, departamento de industria y manufactura o de ingeniería.

Su función principal es elaborar un producto de calidad con el menor costo posible, también debe controlar el material o producto con el que se trabaja, controlar de qué forma se realizan los movimientos en la empresa, las inspecciones.

Funciones:

Control del trabajo.

Control de las formas de trabajar.

Higiene y seguridad de la empresa.

Control de productos.

Control de Calidad.

Análisis y control de lo que se fabrica.

Heizer y Render, 1996.Dirección de la producción – Decisiones tácticas. Editorial Prentice