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FINANZAS OPERATIVAS LAS DECISIONES FINANCIERAS

Enviado por   •  25 de Septiembre de 2018  •  2.040 Palabras (9 Páginas)  •  522 Visitas

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Fecha: 10/07/2017 22/07/2017

CAPACIDADES DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE

- Identifica, valora y aplica las diferentes políticas de crédito para disminuir los índices de morosidad en las organizaciones.

SEM

CONTENIDOS CONCEPTUALES

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

CONTENIDOS ACTITUDINALES

15

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16

Administración de las cuentas por cobrar: Políticas de crédito, Técnicas de suavización del crédito, La morosidad.

Desarrollo de casos prácticos

---------------------------------

EXAMEN FINAL

-Identifica, valora la importancia del buen manejo de las cuentas por cobrar dentro del área de tesorería.

-----------------------------------

Aplica todos los conocimientos adquiridos en la resolución de un caso práctico

- Los alumnos trabajan tanto en forma individual como en grupo y responden las preguntas que el profesor presenta en dispositivo.

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Demuestra valores y responsabilidad al resolver de manera individual su Examen

VI. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS.

Para el adecuado desarrollo de los contenidos y objetivos de esta asignatura es necesario que los estudiantes realicen actividades que permitan armonizar los contenidos teóricos con situaciones reales del mundo Laboral. Para estos efectos se sugiere:

- Clase expositivas, apoyadas por medios audiovisuales , para sistematizar el

- tratamiento de los contenidos teóricos de la asignatura.

3. Análisis y discusión grupal de casos en los que se analicen Estados financieros

Reales.

4. Presentación de aplicaciones y casos prácticos de los temas tratados.

5. Resolución de guías de ejercicios prácticos.

6. Lecturas Dirigidas.

VII. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDACTICOS

- Uso del computador - Multimedia.

- Exposición de trabajos.

- Uso de Excel para gráficos y cálculos financieros.

VIII. PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACION.

▪EVALUACION DE SABERES COGNITIVOS.

- Pruebas Objetivas.

- Exposición de Trabajos.

- Evaluación Procedimental y/o actitudinal.

Lista de cotejos y escala valorativa para evaluar participación y aportes.

- Indicadores:

- Puntualidad

- Presentación personal.

- Responsabilidad.

- Confidencialidad.

- Respeto

FORMULA PARA EL CALCULO DE LA NOTA PROMOCIONAL (PROMEDIO):

10%C1 + 20%EP + 15%C2 + 25%C3 + 25%EF

PARÁMETROS DE EVALUACIÓN:

componente

C1

cálculo

60%PCN1 + 40%PET1

- subcomponentes :

Código:

Descripcion:

PCN1

Practica calificada de nivel 1

PET1

Presentacion y evaluación de Trabajo 1

componente

C2

calculo

50%PCN2 + 50%PET2

- subcomponentes :

Código:

Descripción:

PCN2

Practica calificada de nivel 2

PET2

Presentación y evaluación de Trabajo 2

componente

C3

calculo

60%PCN3 + 40%PET3

- subcomponentes :

Código:

Descripción:

PCN3

Practica calificada de nivel 3

PET3

Presentación y evaluación de Trabajo 3

IX. NORMATIVIDAD DE LA EVALUACIÓN.

- La evaluación es formativa y sumativa es decir las evaluaciones serán permanentes y parciales obteniéndose un promedio global promocional.

- La inasistencia al 30% o más a las sesiones desarrolladas son causales de inhabilitación.

- Los trabajos solo se aceptaran en las fechas estipuladas originalmente.

- Los grupos de trabajo se formaran al inicio de clase y no serán mayores de 4 alumnos.

- La calificación mínima aprobatoria es de 10.5 que equivale

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