Geremcia de proeyecto BILLAR TOTTO’S BAR

...

Factores críticos de éxito:

- Ubicar el local indicado.

- Comprar el inmobiliario necesario

- .contratar personal.

Principales hitos:

- Obtener el aviso de operación.

- Comprar las mesas de billar y el inmobiliario.

- Permiso de expendio de licor.

- Permiso para venta de comida.

Presupuesto a la terminación: ___________________________________.

Gerente de proyecto asignado: __________________________________.

PLAN FINANCIERO

CUADRO INVERSIÓN[pic 3]

CUADRO DE PREVISIONES

CUADRO DE AMORTIZACIÓN

[pic 4]

CUADRO ITBMS

[pic 5]

CUADRO DE SOPORTADO[pic 6]

CUADRO GENERADO[pic 7]

CUADRO PREVISIONES

[pic 8]

VAN Y TIR[pic 9]

LOCALIZACIÓN

[pic 10]

---------------------------------------------------------------

ADMINISTRACIÓN Y ASPECTOS LEGALES

ORGANIGRAMA

[pic 11]

Aspectos legales

- Se obtuvieron los respectivos permisos para el expendio de licor.

- se nos concedió un permiso para la venta de comida.

- Solicitamos un aviso de operación, el cual se nos fue conferido bajo en nombre de Billar totto’s bar.

- La figura jurídica por la cual estamos amparados es BILLAR TOTTO’S BAR.

- Contrato de Trabajo: cada individuo contara con su respectivo contrato de trabajo, en el cual estará estipulado todos sus derechos y deberes con BILLAR TOTTO’S BAR S.A., en este mismo documento estará detallado sus respectivos salarios.

CONTRATO DE TRABAJO

Por tiempo indefinido

Entre las partes, a saber, BILLAR TOTTO’S BAR, negocio perteneciente a la sociedad 10X11Y12Z, S.A. persona jurídica debidamente inscrita al folio No. 25023553, asiento No.1 que apertura folio electrónico del Registro Público, EL EMPLEADOR en este acto debidamente representada por , varón, panameño, mayor de edad, con cedula de identidad personal No. , domiciliado en La Chorrera, Calle Paraíso, Casa No. 4351 por una parte y por la otra EL TRABAJADOR _____________________________, ___________, panameño(a), mayor de edad, con cedula de identidad personal No. _________________, con domicilio en La Chorrera, calle ______________________, casa No. ____________, convienen a celebrar el presente contrato de trabajo por tiempo indefinido al tenor de las siguientes clausulas:

PRIMERA: Declara EL EMPLEDADOR que contrata a EL TRABAJADOR aceptando este ser contratado para prestar personalmente las labores que constituyen sus deberes al servicio de la empresa;

SEGUNDA: EL TRABAJADOR tendrá como sus deberes todas las actividades que demande el objeto general de la sociedad es decir todas las actividades referentes a un billar bar & snack y similares tal como consta en la cláusula tercera del Pacto Social. Estas responsabilidades serán detalladas en el reglamento interno de trabajo que la empresa labore.

TERCERA: Mientras la empresa elabore el reglamento interno de trabajo EL TRABAJADOR deberá presentarse a laborar puntualmente según el horario de trabajo, con la pulcritud debida, con los uniformes estipulados por la empresa y con el respectivo carnet de salud. Además deberá atender al público con la debida gentileza y consideración que le produzca a éste gran satisfacción.

CUARTA: Por las actividades realizadas por EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR le pagara al trabajador el salario mínimo estipulado en los decretos legales del Gobierno y dependiendo de la evaluación del trabajador EL EMPLEADOR podrá hacer aumentos que estimulen el esfuerzo laboral. El salario se pagara los días 15 y 30 de cada mes.

QUINTA: Declara EL TRABAJADOR que conviven con él y dependen de él las siguientes personas.

NOMBRES

PARENTESCO

EDAD

SEXTA: Durante la vigencia del presente contrato ejercen la autoridad de EL EMPLEADOR y por lo tanto podrán impartir cualquier instrucción y EL TRABAJADOR estará obligado a cumplirla, los señores_____________________.

SEPTIMA: Las partes acuerdan que los turnos de trabajo en esta empresa son rotativos y EL EMPLEDOR comunicara a EL TRABAJADOR su turno con la debida antelación.

OCTAVA: Aun cuando este contrato es por tiempo indefinido habrá un periodo probatorio de tres (3) meses porque así lo permite la Ley Laboral.

NOVENA: Los turnos laborales serán los siguientes:

De 1:00 A.M. A 9:00 P.M.

De 6:00 P.M. A 3:00 A.M.

Los trabajadores de cada turno dispondrán de media hora (1/2) para su alimentación y descanso.

DECIMA: Las partes convienen en que independientemente de que los turnos sean o resulten diurnos, nocturnos o mixto la semana laboral será de 48 horas con derecho a un (1) día entero de descanso.

DECIMA PRIMERA: Las partes convienen que toda información que EL EMPLEADOR suministre a EL TRABAJADOR en razón de la relación laboral será considerada como estrictamente CONFIDENCIAL Y RESERVADA por lo tanto existe una obligación absoluta de EL TRABAJADOR a no divulgarla bajo ningún concepto. De igual manera está obligado EL TRABAJADOR a guardar CONFIDENCIALIDAD Y RESERVA sobre cualquier incidente o acontecimiento