INICIATIVA EMPRENEDORA UOC

...

En canvi si parlem sobre l'estatut social i benestar que pot donar-te l'emprenedoria a Finlàndia és molt mes elevat que a Espanya ja que aquí normalment els emprenedors fan unes empreses petites com hem dit abans d'uns 1-5 empleats i d'aquesta manera normalment és una empresa que no es molt coneguda i els empleats com el emprenedor(empresari) moltes vegades guanyen com a molt el sou mitjà. En canvi a Finlàndia els sous són més elevats i les petites empreses es converteixen en les empreses mitjanes etc. i per això guanyen més i al final tenen l'estatus social i econòmic més elevat.

Al final si parlem sobre mitjans de comunicació i emprenedoria podem veure que Espanya està per sota de la mitjana i en canvi la Finlàndia esta per sobre. Podem veure que la població finlandesa esta més informada i més educada inclòs per mitjans de comunicació sobre emprenedoria que la població espanyola.

2.- Identifica quins són els elements relacionats amb els valors i l’esperit emprenedor que manifesten les persones entrevistades al següent video https://www.youtube.com/watch?v=1Vv_2niaroQ#t=119

AL principi de tot, tots els tres entrevistats tenen una idea similar sobre què és emprendre. Per exemple pel Jordi Juanós emprendre és l'estat d'ànim, manera d'entendre la vida,posar a la practica les il·lusions que tenim i retornar una part a la societat. Pel David González-Castro ´´emprendre´´ és trobar oportunitats, necessitats de la gent i de les empreses i ocupar-se d'elles. En canvi per Enrique Tomás emprendre és agafar un pensament o una idea i convertir-la en una cosa sòlida/concreta. En aquestes tres respostes podem identificar que per ells ser emprenedor és una manera de pensar, raonar i actuar i convertir les il·lusions en com ha dit exactament l'Enrique Tomás en una cosa concreta.

També podem veure els valors que tenen cada un a partir de les seves experiències.

Per exemple per a Enrique Tomás els valors més importants són ser feliç i el conjunt de les persones que contribueixen a l'empresa perquè al final a base d'això de com vivim ens construïm les nostres vides.

Per David González-Castro els valors que necessitem quan som un emprenedor són adaptar-se més ràpid possible, aprendre contínuament, modificar, canviar i millorar.

El Jordi Juanós diu que emprendre amb la lògica és un punt positiu per a tu i per a societat en la que vius. Que d'aquesta manera retornes a la societat el que hauries i si millores i canvies resultes amb una diferencia davant als teus competidors.

En fin cada emprenedor és diferent i te una vista diferent a la societat i a ell mateix. Per això no podem donar una definició única al ´´que és un emprenedor ni als valors que hauria de tenir´´. Però a base d'aquest video podem veure que els valors com millora adaptar-se, realització dels pensaments i idees, valors social i oportunitats que tenim ens identifiquen com un emprenedor.

3.- Quina és la diferència entre l’emprenedoria per oportunitat i l’emprenedoria per necessitat? Poden coincidir ambdues en una mateixa persona? Argumenta la teva resposta i cerca la referència al GEM Espanya 2013 respecte de la situació d’ambdues tipologies d’emprenedoria.

L'emprenedoria per oportunitat és la detecció d'un bon negoci o més ben dit identificació d'una necessitat en el mercat i per tant una oportunitat per fer un negoci. Com que és una cosa nova és més difícil i normalment els recursos que tenim són més difícils d'aconseguir. Però hem de tenir en compte que l'emprenedoria per oportunitat(amb la nova idea) normalment aquestes empreses són les que duren en el mercat i aporten millores a la societat tan i com creen més llocs del treball.

En canvi l'emprenedoria per necessitat és aquella que està formada per la gent que prèviament estava aturada i per tant utilitzant la seva experiència afegint algunes millores al servei o producte que decideixi comercialitzar. Com sabem la diferenciació és clave per a mantenir-se i per donar front als competidors per això els emprenedors per necessitat si es volen mantenir al mercat haurien de millorar al seu producte/servei.

EN la meva opinió poden coincidir ambdues emprenedories en una mateixa persona.

Perquè un desempleat que busca feina i la necessita però també és creativa i innovadora i ve una nova oportunitat en mercat, li fa il·lusió i per tant comença a innovar o millorar un producte ja existent. D'aquesta manera és una persona que es fa emprenedor per necessita però també per l'oportunitat que ha trobat.

Com podem veure en el punt 1.2.3 de la pàgina 55 en el ´´GEM España 2013´´ es pot distingir l'emprenedoria per oportunitat i per necessitat ja que segons ells no totes les iniciatives contribueixen de la mateixa manera al creixement econòmic.

Com diuen en ´´Informe GEM España 2013´´ agafant el index TEA, el 66,84% dels emprenedors en fase inicial en 2013 va dir que havia emprès per oportunitat i el 29,24% per necessitat i al final 3,92% pels altres motius. Els que ho han fet per oportunitat com diu l'INFORME 42,07% d'ells ho han fet per major independència, els 33,21% per augmentar els seus ingressos, els 16,19% volien mantindre els seus ingressos actuals i la resta ho ha fet pels altres motius. També podem veure que els que ho han fet per necessitat és el grup que té menys probabilitats a mantenir-se més de cinc anys i de contractar més de 5 empleats.

També podem veure que en 2013 havien 29,2% d'emprenedors per necessitat i 66,8% per oportunitat.

4.- La Fundació Formació i Treball (FIT) fundada el 1992 i promoguda per Càritas Diocesana de Barcelona, té com principal objectiu la formació i inserció laboral de persones amb especials dificultats personals i sociolaborals per incorporar-se al mercat laboral ordinari.

A partir de l’anàlisi de la seva web, http://www.formacioitreball.org, consideres que FIT es una empresa social? Quins trets identifiquen les empreses socials de les empreses comuns? Raona la teva resposta.

Sí, considero que és una empresa social ja que és una empresa sese anim de lucre econòmic i necessita voluntaris i donatius.. Més a més a la pàgina de l'equip tenen posada la frase ´´tots ells treballen amb un esperit comú, la creació d'oportunitats per vèncer l'exclusió social´´´. Com sabem una empresa social és la que no busca lucre econòmic i serveix per millorar