Influencia de los tres factores en la gestión estratégica

INFLUENCIA DE LOS TRES FACTORES EN LA GESTIÓN ESTRATEGICA

Bárbula, Naguanagua.

Para comenzar, hablar de la gestión estratégica durante la administración en el mundo laboral, es conjugar una serie de decisiones que se deben de tomar para gestionar los recursos en una empresa. Es así que, conforma una serie de acciones que va a marcar el rumbo de una organización a corto, mediano o largo plazo. Además, Es una herramienta fundamental para las organizaciones en un entorno complejo y dinámico ya que ofrece una perspectiva crítica. Como señala Henry Mintzberg (1994), “Las estrategias no siempre se planifican, sino que también pueden emerger de la acción y la experiencia”.

Así pues, la estrategia consta de ciertos factores que coadyuvan a direccionar a la empresa en el mercado dentro de su movimiento operacional. Toma en cuenta el análisis para comprender su entorno tanto interno como externo y de esa manera evaluar sus fortalezas y debilidades en términos de recursos humanos, financiero y económico. Además, busca identificar las amenazas y oportunidades tomando en cuenta las tendencias actuales. Es así, que las empresas pueden desarrollar e implementar estrategias que les ayuden a alcanzar sus objetivos y puedan obtener un éxito sostenible en el mercado.

De acuerdo con el principio de recursividad, introducido por Edgar Morín en su teoría de la complejidad, establece que en las organizaciones existe una relación de bucle o retroalimentación entre las partes y el todo. El principio de la recursividad nos hace una invitación a tener una visión holística de las organizaciones, donde las partes no se pueden entender de forma aislada del todo. Esto significa que las acciones de las partes individuales impactan en el comportamiento del sistema como un todo, y a su vez influye en las acciones de las partes. Las organizaciones deben ser capaces de aprender y adaptarse a los cambios en el entorno, porque estos cambios impactarán en el comportamiento del sistema. De la misma manera, es importante contar con buen liderazgo que sea efectivo, ya que es fundamental para gestionar la complejidad y la recursividad en las organizaciones.