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MARKETING ACTUAL MULTINSA

Enviado por   •  1 de Enero de 2019  •  1.187 Palabras (5 Páginas)  •  489 Visitas

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comerciales alcancen las metas planteadas.

• Departamento de contabilidad: es el encargado de llevar cuentas, costos y pagos tanto de ventas como de fabricación.

Gerencia de producción e investigación:

Esta área de la empresa cuenta con dos departamentos:

• Departamento de producción industrial es el encargado de producir, controlar y vender. Este departamento busca facilitar la corriente del trabajo, a fin de reducir al mínimo el tiempo perdido por tener las máquinas esperando, y aprovechar plenamente las ventajas de sacar todo el fruto posible de una máquina. El resultado final se busca en la producción al menor coste y un servicio rápido a los clientes.

• Departamento de investigación, como su nombre lo indica, analiza e investiga lo que sucede a diario en el entorno empresarial y de cualquier situación genera ideas innovadoras para el desarrollo de la empresa.

Gerencia de obras:

En esta área, se encuentran los siguientes departamentos:

• Departamento de ejecución de proyectos: Las responsabilidades de este departamento, pueden abarcar desde el suministro de funciones de soporte para la dirección de proyectos hasta la responsabilidad de la dirección directa de un proyecto.

• Departamento de planeación, programación y control de costos: Se encarga de proyectar un buen funcionamiento de los costos de producción, buscando siempre reducirlos al máximo sin afectar la calidad.

• Departamento de licitaciones y liquidaciones: Se encarga de buscar oportunidades para la empresa y analizar la viabilidad de cualquier proyecto productivo que se plantee.

• Departamento Hseq: Se encarga de mantener la calidad, seguridad en la salud ocupacional y protección del medio ambiente.

• Departamento de maquinaria pesada y transporte: Se encarga de contratar, comprar y manejar la maquinaria pesada y el transporte que se pueda necesitar para la ejecución de obras.

Gerencia de transporte y mantenimiento:

Se encarga de todo lo relacionado con el transporte, planea, dirige, controla y evalúa el transporte que se utiliza en la compañía y maneja el mantenimiento tanto de planta, como maquinaria y vehículos, controlando el buen desempeño de conductores y vigilantes.

Según el contenido la estructura organizacional que presenta la empresa Multinsa es integral ya que se ven representadas todas las unidades administrativas de la empresa y las relaciones jerárquicas entre los departamentos y la dependencia entre ellos mismos, y por su distribución grafica consideramos que es mixto ya que utiliza combinaciones verticales y horizontales debido al alto volumen y complejidad de puestos que tienen bajo su administración, con el fin de optimizar el espacio en el que se encuentran.

NUMERO DE EMPLEADOS

La empresa tiene actualmente 150 empleados que están divididos en 100 operarios, 50 administradores, 20 trabajadores en el departamento de ventas y 30 ingenieros contables.

2.4 OBJETO SOCIAL / RAZON SOCIAL

MULTISERVICIOS DE INGENIERIA 1-A S.A. es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos derivados del petróleo. Servicios de limpieza y mantenimiento en plantas industriales, suministro de productos asfálticos y parafínicos, además construcción y mantenimiento de obras de infraestructura vial y locaciones petroleras.

MISIÓN

Trabajamos con pasión, innovación, eficiencia y cumplimiento bajo los más rigurosos estándares de calidad con un equipo humano de primera clase, en pro de la preservación del medio ambiente para desarrollar y comercializar productos y servicios superiores en el sector industrial, de construcción y consumo masivo.

ANÁLISIS DE LA MISIÓN:

La misión de multinsa S.A estaba basada en medio ambiente, la realización de productos de alta calidad y en el manejo tecnología, pero no contempla la satisfacción de las necesidades de los clientes ni los intereses por alcanzar metas de rendimientos económicos, crecimiento ni supervivencia. Además no enuncia valores empresariales, éticos ni moral, tampoco muestra preocupación en los intereses y deseos del personal. Esto quiere decir que la misión carece de una calidad inspiradora y su lectura no motiva la acción

VISIÓN

Con innovación, pasión un equipo humano admirado y un gran respeto por el medio ambiente y nuestros grupos de interés, seremos una de las 500 empresas más grandes de Colombia por ingresos en el 2020, con productos y servicios posicionados como líderes en los mercados que

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