Por qué la importancia de la planeación del Capital Humano de la empresa.
Enviado por monto2435 • 27 de Abril de 2018 • 835 Palabras (4 Páginas) • 516 Visitas
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Conclusion
Por lo tanto, Una planeación de recurso humano eficaz, ayuda a reducir la rotación de personal al mantener a los empleados informados acerca de las oportunidades de carrera de la organización.
Por lo que al realizando un análisis profundo de los desafíos externos e internos a los que podría enfrentarse su organización se puede crear planéanos un adecuado desarrollando al personal interno y así poder enfrentar los desafíos como lo son la competencia, las tendencias del mercado y la dirección que toma la economía, así como los nuevos desarrollos tecnológicos que podrían en un momento dado eliminar algunos puestos, si n olvidar el ahorro económico que representa las contrataciones.
Una mala planificación de los recursos humano, puede traer a la empresa problemas graves a corto plazo. El éxito a largo plazo de una organización depende definitivamente en lograr tener los mejore elementos en sus filas, personal capacitado, con experiencia y fiel a la empresa, que se sienta que puede crecer u desarrollarse en la misma.
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