¿QUE SE NECESITA PARA SER UN GERENTE EXITOSO?
Enviado por karlo • 6 de Febrero de 2018 • 862 Palabras (4 Páginas) • 428 Visitas
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La Inteligencia ejecutiva también es de suma importancia ya que un líder debe estar dotado de una gran capacidad creativa, y ser orientado a la acción.
Las habilidades humanas son vitales pues se debe saber cómo tratar a las personas, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones. Un líder es como el director de una orquesta, no necesita saber tocar todos los instrumentos, pero es capaz de sacar lo mejor de cada músico.
Habilidades de negociación pues debe estar en capacidad de desarrollar poderosas alianzas y relaciones que favorezcan el crecimiento de la empresa.
Como lo he venido hablando en todo el transcurso de este ensayo un gerente debe tener Liderazgo por eso lo llamo líder pues más que un jefe debe ser un líder pues es de los que toma la iniciativa en lugar de sentarse a esperar que las cosas pasen porque si.es entusiasta y guía con su ejemplo a su equipo de trabajo.
La Capacidad e inspirar y motivar también es sumamente importante pues para gerenciar una empresa se requiere de un gran carisma que contagie a todas las personas, cuando un líder motiva e inspira a las personas que trabajan con el es cuando se producen grandes resultados.
Como lo cite anteriormente otra cualidad importante que debe poseer un líder es saber delegar y es algo que a muchas personas les cuesta pues creen que deben encargarse de todo para que las cosas salgan bien y no es así pues es necesario que el gerente comprenda la importancia de contratar personas más habilidosas e inteligentes que el.
Por último y como lo dije anteriormente un líder debe ser visionario, innovador y apasionado pues debe ver mas allá de lo que otros ven, no es conformista siempre da algo nuevo, es apasionado por lo que hace no teme descubrir nuevos caminos y nuevas formas para hacer las cosas. Aman su trabajo y lo realizan con cuerpo y alma.
Podría seguir citando muchas más cualidades que debe poseer un líder pues en verdad son innumerables; solo las personas que han logrado desarrollar la capacidad de liderazgo saben que día a día se adquieren nuevos conocimientos que los llevan a desarrollar muchas más cualidades, solo es cuestión de aprovechar todos esos momentos en los que se puede aprender algo nuevo para ser un líder exitoso.
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