¿Qué variables del entorno afectan el comportamiento organizacional?
Enviado por klimbo3445 • 26 de Abril de 2018 • 637 Palabras (3 Páginas) • 3.278 Visitas
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políticas de trabajo y reglamentos.
Valores nominantes: principios que defiende la organización.
Filosofía: política que refleja las creencias .
Reglas: guias estableciadas para el comportamiento dentro de la empresa.
Clima organizacional: la sensación del clima que se trasmite dentro de la empresa.
10. Explique los cuatro perfi les organizacionales de Likert y sus características.
Autoritario coercitivo: sistema autocratico, fuerte coercitivo y muy arbitrario.
Autoritario benevolente: es mas condescendiente y menos rigido.
Consultivo: participativo, se aleja de la arbitrariedad organizacional.
Participativo: democrático y abierto.
11. ¿Cuáles son las características de las organizaciones exitosas?
Son flexibles y sensibles para aceptar las diferencias sociales y culturales, la calidad de sus productos y servicios.
12. ¿Cuáles son las ocho prácticas que aplican las organizaciones excelentes?
Fijación de un valor equilibrado
Compromiso con una estrategia básica y esencial
Intensa vinculación de la estrategia con su sistema cultural
Comunicaion masiva de doble via
Asociación con los grupos de interés
Colaboración funcional
Innovación y riesgo
Nunca están satisfechos
13. Explique los valores culturales y su importancia.
Son las prioridades de la organización, la continuidad de los valores culturales de una organización marca su rumbo y define su comportamiento.
14. Explique la socialización organizacional.
Coniste en la interaccion entre el sistema social y los miembros de nuevo ingreso, implica cierta perdida de individualidad.
15. ¿Cuáles son los medios que se utilizan para la socialización organizacional?
Misión, visión, valores y objetivos.
Medios preferibles para alanzar los objetivos
Responsabilidades básica de cada miembro
Normas de comportamiento
Conjunto de reglas o principios
16. Defina el espíritu emprendedor y explique por qué es necesario en las organizaciones.
Es la persona que introduce cambios en la producción, son capaces de dirigir , resolver problemas, generar ideas y encontrar caminos, crear productos y servicios, buca nuevas formas ara satisfacer al cliente.
17. Comente los factores psicológicos y sociológicos que estimulan o impiden el espíritu emprendedor
Necesidad de autorrealización, control, tolerancia al riesgo, tolerancia a la incertidumbre, comprtamiento tipo a.
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