TEMA DE EXPOSICIÓN: SALARIO MÍNIMO

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Considerando los términos en que la OIT concibe el Trabajo Decente (trabajo productivo con remuneración justa, seguridad laboral y protección social para el trabajador y su familia, libertad para organizarse en sindicatos, e igualdad de oportunidades y trato para mujeres y hombres), en Colombia apenas el 32% de las personas que trabajan tienen trabajo decente.

En Venezuela el monto del salario mínimo al mes de jornada laboral lo establece directamente el gobierno nacional con su publicación en la Gaceta oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

A partir del mes mayo del 2014 el Salario Mínimo Mensual en Venezuela es de 4.251,40 BsF. Por medio de Cestatickets, es decir, tickets especiales o tarjetas electrónicas que pueden ser canjeados por el trabajador en cualquier establecimiento alimenticio. Estos tickets tienen un monto equivalente entre un 25% y 50% de la UT (Unidad Tributaria) por cada día laborado (1 UT = 127 BsF).

El cálculo equivalente del salario mínimo en Venezuela a USD o cualquier otra moneda extrajera es muy complejo, ya que existen 4 tasas de cambio: oficial (1 USD = 6,30 BsF), Sicad I (1 USD = 12,00 BsF), Sicad II (1 USD = 49,96 BsF) y el paralelo (1 USD = 100 BsF). Aunque el gobierno usa para la conversión el cálculo a tasa oficial, cada día son más los bienes que se adquieren calculados en base a la tasa Sicad II. Por lo tanto, existe un gran diferencia entre el valor oficial y el real del mercado; oscilando así el salario mínimo entre 674 USD y 42 USD.

INFLACION.

La inflación, economía, es el aumento generalizado y sostenido de los precios de los bienes y servicios existentes en el mercado durante un período de tiempo, generalmente un año. Cuando el nivel general de precios sube, cada unidad de moneda alcanza para comprar menos bienes y servicios. Es decir, que la inflación refleja la disminución del poder adquisitivo de la moneda: una pérdida del valor real del medio interno de intercambio y unidad de medida de una economía. Una medida frecuente de la inflación es el índice de precios, que corresponde al porcentaje anualizado de la variación general de precios en el tiempo (el más común es el índice de precios al consumo).

Los efectos de la inflación en una economía son diversos, y pueden ser tanto positivos como negativos. Los efectos negativos de la inflación incluyen la disminución del valor real de la moneda a través del tiempo, el desaliento del ahorro y de la inversión debido a la incertidumbre sobre el valor futuro del dinero, y la escasez de bienes. Los efectos positivos incluyen la posibilidad de los bancos centrales de los estados de ajustar las tasas de intere4s nominal con el propósito de mitigar una recesión y de fomentar la inversión en proyectos de capital no monetarios.

CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA (CBA)

Se define como el conjunto de alimentos, expresados en cantidades suficientes para satisfacer las necesidades de calorías de un hogar promedio sin embargo, debe quedar claro que representa un mínimo alimentario a partir de un patrón de consumo de un grupo de hogares de referencia y no una dieta suficiente en todos los nutrientes.

La CBA está compuesta por los siguientes alimentos:

- Lácteos

- Carnes (pollo, cerdo, ternera, etc.)

- Huevos

- Frijol, judías, alubias, lentejas.

- Cereales (maíz, arroz, pan, pastas, etc.)

- Azúcares

- Grasas (aceite vegetal o manteca, etc.)

- Verduras

- Frutas (manzana, naranja, fresas, uva, sandía, melón, etc.)

- Otros (café, sal de mesa)

VENTAJAS DEL SALARIO MÍNIMO

COLOMBIA

- cabe destacar que una de las ventajas que son pocas, al cobrar el trabajador tiene más dinero para consumir y esto se refleja en el incremento del pib.

- otra ventaja es el no pago de impuesto

- efecto significativo y positivo sobre el salario promedio tanto formal como informal, cabe destacar el pib se mantiene y va lento pero seguro escalando.

VENEZUELA

- Cabe destacar que quien gana un salario mínimo tiene esa mínima ventaja al no recibir nada.

- podemos concluir que el salario mínimo tiene un efecto significativo y positivo sobre el salario promedio tanto formal como informal.

DESVENTAJAS DEL SALARIO MÍNIMO

COLOMBIA

- no se puede vivir con un salario mínimo cuando es una familia de mas dos persona, pero si es una persona podríamos decir que sí.

- con una sociedad de consumo como la nuestra en Latinoamérica imposible.

- imposible de pensionarse si se encuentra vinculado a un fondo privado

VENEZUELA

- salario mínimo vs canasta básica.

- INTRODUCCION El objetivo del presente estudio era demostrar si el salario mínimo era suficiente para adquirir todos los productos de la canasta básica en el país, esto basado en una pequeña encuesta a diez personas de diferentes promedios de ingresos.

NORMATIVIDAD COLOMBIANA

Art. 127. Elementos integrantes. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Art. 128. Pagos que no constituyen salario. No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para su beneficio, ni para enriquecer su patrimonio, sino para desempeñar a cabalidad sus funciones, como gastos