Administración de la prevención de riesgos

Proyecto Final

Nombre Asignatura

Administración de la prevención de riesgos

24-05-19

Desarrollo

1. Inventario factores de riesgo.

Factores o condiciones de seguridad:

• Señalización en el lugar de trabajo o instalaciones: es un factor que incide bastante en la incidencia de algún accidente, ya que si bien están delimitadas las áreas y señalizadas (por ejemplo: taller y oficina de operaciones), no existe una instrucción clara para el personal que transita por el espacio (no existe layout, ni señalización de vías de evacuación, PEE).
• Electricidad, debido a la naturaleza de la empresa (Ingeniería y mantención eléctrica), existe este factor clave. Los trabajos que se realizan son: mantención de equipos planta, lavado de aislación de líneas de MT, conexión y desconexión de líneas de correas, mantención a conjunto transformador-rectificador, etc.

Por ello es que cobra una vital importancia que el personal contratado sea idóneo en el cargo (electricista), y además contar con capacitación constante en temas cómo  bloqueo, tarjeteo y aislación de energía (LOTOTO), conocimientos en baja, media y alta tensión.

Factores de origen físico, químico y biológico

1. Plan de prevención de riesgos.

1. Estrategia del plan de prevención:

1. Descripción y objetivo del plan.

Con la convicción de que es fundamental para la empresa contar con estategias, métodos y normas claras en Prevención de Riesgos y Medioambiente, que permitan tanto a Gerentes, Administradores de faena, Asesores en Prevención de Riesgos y supervisores directos, desarrollar adecuadamente una buena gestión mediante actividades, capacitaciones, informes, evaluaciones y revisiones. Lo cual permitirá garantizar que los trabajos se realicen protegiendo principalmente aal trabajador, su salud y medioambiente en el cual laboran, y así un trabajo conforme a lo especificado por nuestros clientes.

Objetivo

• Entregar a todos los niveles de la organización, los lineamientos fundamentales, con que se deberá efectuar la labor de prevención de riesgos y medioambiente.
• Proteger de daños al personal por lesiones o enfermedades profesionales, manteniendo los indicadores de accidentabilidad establecidos como metas.
• Dar cumplimiento a las disposiciones legales, protocolos y reglamentos vigentes.

1. Estrategia para impulsar acciones preventivas y correctivas.

• Identificar y analizar todas las causas raìz realizando acciones para levantas las no conformidades detectadas.
• Análisis por medio de diagrama causa-efecto.
• Comprobación y documentación de eficacia de las medidas preventivas y correctivas.
• Difusión de todas las acciones tomadas a toda la organización, definiendo responsables y fecha de cumplimiento.
• Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
• Auditorías de cumplimiento.

1. Líneas de acción del programa.

1. Estructura, responsabilidades, compromisos legales.

Responsabilidades:

Gerente General

• Entregar recursos necesarios para desempeñar las tareas resguardando la seguridad y salud ocupacional.

Asesor en Prevención de Riesgos

• Elaborar, difundir y revisar la identificación y evaluación de riesgos, así como la planificación de los controles.
• Proporcionar capacitación e información a los trabajadores respecto a los resultados de la identificación y evaluación de riesgos.
• Realizar seguimiento sobre la implementación de las medidas de control propuestas.

Administrador de contrato

• Velar por el cumplimiento de las medidas de control establecidas en aquellas tareas que se encuentran bajo su admnistración.

Trabajadores

• Cumplir con todas aquellas medidas preventivas propuestas para minimizar los riesgos laborales a los que se vean expuestos.

1. Identificación de las fuentes de peligro.

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