Avatares del Mercado Laboral
Enviado por Angelica19 • 5 de Mayo de 2023 • Prácticas o problemas • 823 Palabras (4 Páginas) • 181 Visitas
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CÁTEDRA 1
IRH032 – IRH32 | |
Tipo Actividad | Individual |
Objetivo | Identificar los elementos que intervienen en el proceso de atracción de personas y su interrelación con otros procesos de administración de personas, de acuerdo con la estructura organizativa de la empresa. |
Ponderaciones |
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Avatares del Mercado Laboral
Maritza es una Reclutadora con experiencia, ha trabajado en empresas de reclutamiento y selección masiva y en empresas de servicios con altas tasas de rotación. Ella sabe que en condiciones normales el mercado laboral es bastante estable, pero en los últimos 5 meses son muchos los factores que pueden afectar el proceso de reclutamiento y selección. Por lo mismo, cuando le asignaron el proceso de 2 operadores de grúas pluma para diferentes obras en construcción en la ciudad de Talca, decidió realizar un diagnóstico antes de establecer el plan de acción para el proceso de Reclutamiento y Selección. A Maritza le sorprendió el número de vacantes disponibles ya que las obras que iniciarían su ejecución en el mes de marzo eran 15, pero dado los cambios ocurridos se han congelado algunos proyectos.
Producto de los avatares del mercado laboral, Maritza decide buscar información en relación con este tema y así analizar algunas proyecciones y situaciones que afectan al mercado en la actualidad. La empresa donde trabaja es del rubro de la construcción y como la empresa pertenece a la Cámara Chilena de la Construcción, siempre recibe información de la industria. En su investigación encontró un artículo que realizaba una proyección negativa de la industria, estimando que la inversión en esta área disminuiría un 7,7% para el 2020, eso genera un retroceso similar a lo vivido a la crisis bancaria de 2009.
Patricio Donoso presidente de la Cámara Chilena de a Construcción y Javier hurtado Gerente de estudios de dicha entidad prevén que:
“…52.347 personas han sido desvinculadas de sus trabajos. Previeron además la pérdida de 400.000 empleos y un aumento de la cifra del desempleo al 12 por ciento.
Por otra parte, una encuesta realizada por la entidad a 193 empresas constructoras e inmobiliarias a nivel nacional, desde el 29 de noviembre al 8 de diciembre del año pasado, reveló que un 62 por ciento de los empresarios del rubro han paralizado sus proyectos, mientras un 69 por ciento ha postergado el inicio de obras.”
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